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沈陽大連社保繳費(fèi)率合計(jì)超過工資水平四成 - 政策
2017-04-11 08:00:02
無憂保
沈陽大連社保繳費(fèi)占工資四成
近日，國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。那么，遼寧省情況如何?
沈陽、大連兩市養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五類保險(xiǎn)，企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率合計(jì)超過工資水平四成。社保繳費(fèi)比例也經(jīng)歷過由低到高多次調(diào)整，在老齡化加速、養(yǎng)老金缺口兩大危機(jī)并存的情況下，專家表示繳費(fèi)比例短期內(nèi)或?qū)⒈３植蛔儭?
繳費(fèi)比例短期內(nèi)或保持不變
我國(guó)各類保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例經(jīng)過多次變化，由低到高。在國(guó)發(fā)【1997】26號(hào)文件中就提出，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。個(gè)人繳納的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資的8%。在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，較早的繳費(fèi)比例為企業(yè)6%、職工2%，在2001年9月起執(zhí)行的沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定確定的比例分別為8%和2%。兩項(xiàng)約有十年左右未調(diào)整。
雖然多次調(diào)整繳費(fèi)比例，我國(guó)仍會(huì)未富先老，目前60歲以上老人占總?cè)丝诒戎匾殉?0%，預(yù)計(jì)到2020年，將達(dá)到19.3%，2050年將超30%。這是否意味著繳費(fèi)比例將再次上調(diào)來填補(bǔ)養(yǎng)老金空缺?對(duì)于這種疑問，中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心老年學(xué)研究所副所長(zhǎng)姜向群表示，短期看來，繳費(fèi)比例應(yīng)該是維持不變，未來或許會(huì)適當(dāng)降低，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重了。至于未來養(yǎng)老金的缺口，就需要國(guó)家財(cái)政、國(guó)企利潤(rùn)等來適當(dāng)傾斜。
棄繳從長(zhǎng)期來看存在保障危機(jī)
按照全國(guó)平均計(jì)算，五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，企業(yè)多在30%左右，個(gè)人為11%，合計(jì)超過個(gè)人工資水平的40%。也有專家提出，中國(guó)繳費(fèi)費(fèi)率在全球181個(gè)國(guó)家中排名第一，是“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)的4.6倍。事實(shí)是否真的如此?
姜向群表示，中國(guó)的五險(xiǎn)以費(fèi)的形式存在，很多發(fā)達(dá)國(guó)家在費(fèi)的方式之外，繳納的個(gè)人所得稅也有部分需繳納到社?；鹬小Ｈ绻麊螐馁M(fèi)的角度計(jì)算，中國(guó)的比例確實(shí)高，如果是以費(fèi)+稅的方式來比較，很多發(fā)達(dá)國(guó)家高于中國(guó)。
為了到手的錢更多，不少人面對(duì)社保選擇了不繳納或棄繳，也有企業(yè)不以員工的實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。短期看來，是會(huì)讓到手的工資增多，長(zhǎng)期看或存在保障危機(jī)。“并不主張年輕人這么做，其實(shí)為什么有人會(huì)更多考慮眼前利益，還是因?yàn)槭杖肫?。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，收入增多，這一現(xiàn)象會(huì)得到部分解決。其次，還需要政府出臺(tái)更多有吸引力的政策鼓勵(lì)多繳多得。 ”姜向群表示。
企業(yè)部分按照本單位工資總額繳納，個(gè)人部分則有不同。
養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，以職工上年度月平均工資為基數(shù)，若該職工收入高于上年度全市在崗職工平均工資的300%或低于60%，就分別以這兩個(gè)比例的在崗職工平均工資為基數(shù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算模式與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同，繳費(fèi)基數(shù)中將全市在崗職工平均工資替換為全市社平工資。
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