0571-22931819
標(biāo)簽： 社會(huì)保障部社會(huì)保障社會(huì)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題的函〉的答復(fù)》的通知 - 政策
2017-04-11 08:00:02
無(wú)憂保
勞社廳發(fā)〔1998〕7號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)：
為了加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法決定執(zhí)行工作，解決勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的“行政處理決定”和“行政處罰決定”等勞動(dòng)監(jiān)察決定（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)監(jiān)察決定）強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題，最高人民法院辦公廳作出了《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題的函〉的答復(fù)》（法辦〔1998〕69號(hào)，以下簡(jiǎn)稱法辦〔1998〕69號(hào)文件）?，F(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā)，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正指令書》的適用問(wèn)題。在勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為，對(duì)違法行為輕微并能及時(shí)改正的，應(yīng)口頭責(zé)令其改正，對(duì)立即改正確有困難的，應(yīng)下達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令其限期整改，對(duì)拒不整改的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)依法給予行政處罰。對(duì)單位的違法行為，依法應(yīng)給予行政處理或行政處罰的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可在責(zé)令其改正的同時(shí)，給予行政處理或行政處罰。
二、關(guān)于行政處理決定和行政處罰決定的執(zhí)行問(wèn)題。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》等規(guī)定作出有關(guān)用人單位履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)內(nèi)容的行政處理決定。用人單位實(shí)施了法律、法規(guī)、規(guī)章明示規(guī)定應(yīng)給予行政處罰的違法行為，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《行政處罰法》對(duì)用人單位作出行政處罰決定。對(duì)用人單位不服行政處理決定和行政處罰決定，在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或不起訴，又不履行的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可根據(jù)《行政訴訟法》和最高人民法院辦公廳法辦〔1998〕69號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
三、關(guān)于申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行程序問(wèn)題。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，必須提交申請(qǐng)執(zhí)行書、據(jù)以申請(qǐng)執(zhí)行的行政處理決定書或行政處罰決定書及其他材料，并按規(guī)定預(yù)交執(zhí)行費(fèi)，如預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。
四、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門要積極采取措施，促進(jìn)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行難的問(wèn)題。要加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律知識(shí)宣傳教育工作，幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為，督促用人單位自覺履行勞動(dòng)監(jiān)察決定規(guī)定義務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人民法院的聯(lián)系，自覺接受司法監(jiān)督，并積極爭(zhēng)取人民法院對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行工作的支持，切實(shí)保障勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的實(shí)施。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
一九九八年七月二十三日
最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)《關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題的函》的答復(fù)
（法辦〔1998〕69號(hào)）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳：
你辦《關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題的函》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》的適用范圍，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定，實(shí)踐中如何具體適用，不屬于由我院作具體解釋的問(wèn)題。
二、關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定的強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題。根據(jù)《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定，可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；但勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為，當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門可依照《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。
三、關(guān)于預(yù)交申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)問(wèn)題。根據(jù)我院《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》的有關(guān)規(guī)定，如果申請(qǐng)人預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請(qǐng)。
一九九八年六月三十日
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