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2016年建德殘疾人就業(yè)保障金征繳政策 - 政策
2017-04-12 08:00:01
無(wú)憂保
為進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人的就業(yè)工作，各地制定了殘保金政策，下面小編為您精心整理的2016年建德殘疾人就業(yè)保障金征繳政策，希望對(duì)大家有幫助!
建德市財(cái)政局、市地稅局、市殘聯(lián)《關(guān)于2016年殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的通知》
各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府，各街道辦事處，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門，各企事業(yè)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范和完善殘疾人就業(yè)保障金的征收和管理，根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《浙江省殘疾人保障條例》、《浙江省殘疾人就業(yè)辦法》、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》、《杭州市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》等文件精神，現(xiàn)就2016年殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)征繳工作的若干問(wèn)題明確如下：
一、征繳的范圍和對(duì)象
本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(包括中央、省、杭州市駐建單位), 均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%安排殘疾人就業(yè)，安排未達(dá)1.5%規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)依法繳納保障金。
二、征繳標(biāo)準(zhǔn)
各用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè)，應(yīng)按市統(tǒng)計(jì)局公布的本市上年度在崗職工平均工資(上半年未公布的按上上年度在崗職工平均工資)的100%繳納保障金。安排殘疾人就業(yè)不足1人的，則根據(jù)實(shí)際差額比例繳納保障金。保障金計(jì)算公式為：年度應(yīng)繳納保障金=(單位在職職工總數(shù)×1.5%-在職殘疾職工人數(shù))×本市上年度在崗職工年平均工資。
按照上級(jí)要求，結(jié)合今年的實(shí)際情況，決定采取分類定額征收的方法：
1、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位按475元/人·年繳納。
2、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位按300元/人·年繳納。其中勞動(dòng)密集型企業(yè)(指家紡、五金、低壓電器)其用工人數(shù)超過(guò)50人以上的部分減按150元/人·年繳納。
三、征收辦法
(一)保障金實(shí)行“按年征收、先核后征、一次繳納”的方法。
(二)保障金的分類繳納方式：
1、納入市級(jí)財(cái)政綜合預(yù)算的行政事業(yè)單位，由各行政事業(yè)單位憑撥款憑證，將殘保金繳入國(guó)庫(kù)。
2、未安置殘疾人就業(yè)的用人單位(包括各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和醫(yī)院等不納入市級(jí)財(cái)政綜合預(yù)算的行政事業(yè)單位，下同)，應(yīng)于2016年8月份稅款征繳期內(nèi)，按規(guī)定向主管地稅分局申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
3、已安置殘疾人就業(yè)的用人單位憑市殘聯(lián)核準(zhǔn)后的《安置殘疾人就業(yè)審核表》到征繳部門辦理申報(bào)。2016年8月份稅款征繳期內(nèi)，地稅部門根據(jù)核定的安置殘疾人就業(yè)人數(shù)和用人單位的在職職工總數(shù)，按規(guī)定的征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收。
4、當(dāng)年新辦企業(yè)以實(shí)際經(jīng)營(yíng)月份開(kāi)始計(jì)算在職職工人數(shù)，具體計(jì)算職工人數(shù)時(shí)，按征收前一個(gè)月的在冊(cè)職工人數(shù)套算全年平均用工人數(shù)，年終進(jìn)行結(jié)算。
5、2015年1月1日(含1月1日)后在工商部門登記注冊(cè)且平均人數(shù)20人以下(含20人)的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊(cè)之日起免征36個(gè)月保障金;自工商登記注冊(cè)之日起至2014年12月31日未滿3年的，可免征不足月份的保障金。2015年1月1日前已征收的保障金不再退還。
四、相關(guān)職責(zé)和法律責(zé)任
1、征收部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將各用人單位保障金繳納、補(bǔ)繳、欠繳情況，反饋給市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所。
2、對(duì)虛報(bào)職工人數(shù)的用人單位，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，予以行政處罰。
3、根據(jù)《浙江省殘疾人保障條例》的規(guī)定，逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門責(zé)令限期繳納，并從欠繳之日起按日加收千分之五的滯納金，但加收的滯納金不得超過(guò)本金數(shù)額;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。用人單位對(duì)繳納決定不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟;逾期不申請(qǐng)復(fù)議，也不提起訴訟，又不履行繳納決定的，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
建德市財(cái)政局
建德市地方稅務(wù)局
建德市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2016年7月19日
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