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湖北省2016社會保險費率上調(diào)最新消息 - 政策
2017-04-13 08:00:02
無憂保
近日，從省人社廳獲悉，自今年5月出臺階段性降低社會保險費率等優(yōu)惠政策以來，截至8月底，湖北省分別減征企業(yè)養(yǎng)老保險5億元、失業(yè)保險7.71億元。
湖北省2016社會保險費率上調(diào)
為了降低企業(yè)成本、支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自2016年5月1日起兩年內(nèi)，湖北省將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低至19%;對失業(yè)保險采取最大降幅，降低至1%。
據(jù)悉，兩年內(nèi)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的下降將為全省企業(yè)減少支出42.58億元，而失業(yè)保險費率的下降可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元。省人社廳表示，此次階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平。
對經(jīng)核實經(jīng)營遇到困難、確實無力繳納社會保險費的企業(yè)，在簽訂緩繳協(xié)議后，可適當(dāng)延期繳納社會保險費，延期一般不超過六個月，最長不超過十二個月，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
另悉，為減輕去產(chǎn)能企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，湖北省還將穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。把兼并重組、淘汰落后產(chǎn)能、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)和吸納轉(zhuǎn)崗職工就業(yè)的企業(yè)，作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼的重點對象。對符合條件的企業(yè)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付比例提高至70%，支持企業(yè)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金更多用于職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與裁員率掛鉤的激勵機(jī)制。將不裁員、少裁員的中小微企業(yè)作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼重點實施對象，切實擴(kuò)大政策受益面，促進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。截至9月底，該政策惠及企業(yè)5516家，涉及職工156.72萬人，其中，省本級發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3.41億元，惠及企業(yè)204家，涉及職工33.55萬人。
同時，人社部門鼓勵企業(yè)挖潛消化一批、落實崗位補(bǔ)貼穩(wěn)定一批、實施內(nèi)部退養(yǎng)分流一批、組織崗位對接就業(yè)一批、落實扶持政策創(chuàng)業(yè)一批、提供援助服務(wù)托底一批，為去產(chǎn)能營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，省人社廳按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。對依法與企業(yè)解除或終止勞動合同的失業(yè)人員，人社部門及時為其辦理失業(yè)登記，納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系。
附：2016年16省調(diào)社保費率最新政策解讀
上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率有助于為企業(yè)減負(fù)。人社部副部長張義珍此前在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示，根據(jù)初步測算，符合條件的地區(qū)，如果降費政策全部落實到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。
中新網(wǎng)北京7月6日電 (記者 李金磊)近日，寧夏和甘肅宣布降低社保費率。中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者梳理發(fā)現(xiàn)，自國務(wù)院提出階段性降低社保費率以來，目前至少已有16個省份下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險費率，部分地區(qū)降低了失業(yè)保險個人費率。多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。
按照國務(wù)院常務(wù)會議的決定，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。
哪些省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件?人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上透露，全國有21個省市區(qū)符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件，其中上海由21%降到20%，其余20個省市區(qū)是北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏，符合降低費率的條件，可以由20%降低到19%。
在失業(yè)保險費率方面，北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地將失業(yè)保險總費率降至1%;寧夏、甘肅、河南、湖南等地將失業(yè)保險總費率降為1.5%。
其中，在個人費率方面，廣西、天津、重慶、寧夏、湖南等地降至0.5%;四川從0.5%降至0.4%;湖北、河南、甘肅、陜西等地將個人費率降至0.3%;廣東個人費率從0.5%降至0.2%。
需要指出的是，上述降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。
下調(diào)社保費率，是否會影響職工未來的社保待遇?中新網(wǎng)記者注意到，多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。
天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。
湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付;陜西也明確，要加強(qiáng)社會保險基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。
事實上，人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性的降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。
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