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2016寧夏自治區(qū)階段性降低社會保險費率政策解讀 - 政策
2017-04-13 08:00:02
無憂保
社會保險繳費率是指雇員和雇主繳納各項社會保險總額占個人工資的比例。下面就跟著小編一起看看2016寧夏自治區(qū)階段性降低社會保險費率政策吧!
2016寧夏自治區(qū)階段性降低社會保險費率政策解讀
經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)通知，決定從2016年5月1日起，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%;失業(yè)保險繳費總費率比例由2%降低至1.5%。
其中，單位繳費由1.3%降低至1%，個人繳費由0.7%降低至0.5%。執(zhí)行時間為2016年5月1日至2018年4月30日。據(jù)測算，降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費率，兩年共為企業(yè)減輕繳費負擔(dān)約11.2億元。
附
關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知
人社部發(fā)〔2016〕36號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：
為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關(guān)事項通知如下：
一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
二、從2016年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
社會保險費率調(diào)整工作政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制，確保基金應(yīng)收盡收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。各地具體調(diào)整費率方案，經(jīng)省級人民政府批準后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部、財政部備案。
各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
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