0571-22931819
標(biāo)簽： 社會(huì)保障局社會(huì)保障部人力資源社會(huì)保障社會(huì)
北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于廢止〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉的決定》有關(guān)問題的通知 - 政策
2017-04-15 08:00:01
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【導(dǎo)讀】:為進(jìn)一步規(guī)范國家職業(yè)資格設(shè)置，降低人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力、潛力和社會(huì)創(chuàng)造力，現(xiàn)就貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于廢止〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉的決定》(人力資源社會(huì)保障部2015年第26號(hào)令)(以下簡(jiǎn)稱《決定》)有關(guān)問題通知如下：
京人社能發(fā)〔2015〕272號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市屬各局、總公司、企業(yè)集團(tuán)，各相關(guān)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范國家職業(yè)資格設(shè)置，降低人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力、潛力和社會(huì)創(chuàng)造力，現(xiàn)就貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于廢止〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉的決定》(人力資源社會(huì)保障部2015年第26號(hào)令)(以下簡(jiǎn)稱《決定》)有關(guān)問題通知如下：
一、按照國家規(guī)定，技能人員職業(yè)資格分為準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類。準(zhǔn)入類職業(yè)資格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)設(shè)置；水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格由人力資源社會(huì)保障部根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》和相應(yīng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定設(shè)置。
二、自2015年11月12日《決定》公布之日起，原勞動(dòng)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(勞動(dòng)保障部2000年6號(hào)令)設(shè)置的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，以及本市按照原勞動(dòng)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(勞動(dòng)保障部2000年6號(hào)令)設(shè)置的準(zhǔn)入類職業(yè)資格(見附件2)不得要求從業(yè)人員持證上崗。如依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置的職業(yè)資格，從其規(guī)定執(zhí)行。
三、本市各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)于上述文件中相應(yīng)職業(yè)(工種)的從業(yè)人員不再開展持證上崗執(zhí)法檢查工作。本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及用人單位發(fā)布各類招聘信息、廣告不得要求相應(yīng)職業(yè)(工種)所對(duì)應(yīng)的崗位必須持國家職業(yè)資格證書上崗就業(yè)。
四、按照人力資源社會(huì)保障部水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格設(shè)置規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可按照相應(yīng)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)考條件，自愿參加由人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織開展的技能鑒定，經(jīng)鑒定考核合格的，可取得相應(yīng)技能等級(jí)的國家職業(yè)資格證書。
五、各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市屬局、總公司、企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理模式，創(chuàng)新管理方式，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬企業(yè)技能人才職業(yè)生涯發(fā)展通道，按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)崗位需求，指導(dǎo)轄區(qū)和所屬企業(yè)建立和完善技能人才培訓(xùn)、考核和使用、待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持職工參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供數(shù)量充足、技能過硬、企業(yè)急需的技能人才創(chuàng)造條件。
六、各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市屬局、總公司、企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)《決定》和本《通知》的宣傳培訓(xùn)工作，使轄區(qū)、所屬企業(yè)和勞動(dòng)者真正了解和掌握國家和本市職業(yè)資格設(shè)置調(diào)整的意義和目的，正確理解國家減少職業(yè)資格許可認(rèn)定事項(xiàng)的內(nèi)涵和工作內(nèi)容，防止社會(huì)輿論的誤讀、誤解，干擾和阻礙合法的國家職業(yè)資格證書制度的落實(shí)。
七、自本《通知》下發(fā)之日起實(shí)施。此前本市關(guān)于職業(yè)資格規(guī)定與本《通知》不一致的，按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。
附件1：關(guān)于廢止《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的決定(人力資源社會(huì)保障部2015年第26號(hào)令)(略)
附件2：原國家和本市持職業(yè)資格證書就業(yè)的職業(yè)(工種)目錄(略)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月25日
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