0571-22931819
標簽： 社保
4050人員享受社保成新寵 - 政策
2017-04-21 08:00:01
無憂保
【導讀】:4050人員享受社保成新寵,4050人員享受社保成新寵為鼓勵和支持“4050”人員從事靈活就業(yè)，進一步推進就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)勞動保障局會同區(qū)財政局制定出臺了《蕭山區(qū)“4050”人員享受靈活就業(yè)社會保險費補貼暫行辦法》，本期《熱點聚焦》詳細介…
4050人員享受社保成新寵為鼓勵和支持“4050”人員從事靈活就業(yè)，進一步推進就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)勞動保障局會同區(qū)財政局制定出臺了《蕭山區(qū)“4050”人員享受靈活就業(yè)社會保險費補貼暫行辦法》，本期《熱點聚焦》詳細介紹這一《辦法》。
1、什么叫靈活就業(yè)？
靈活就業(yè)是指除已被用人單位招用、領(lǐng)取各類營業(yè)證照、在公益性崗位或非正規(guī)就業(yè)勞動組織就業(yè)的，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式，通過為社會提供勞動獲得一定收入，沒有穩(wěn)定的工作時間和收入報酬的就業(yè)形式。
2、靈活就業(yè)社會保險費補貼的對象包括哪些人員？
靈活就業(yè)社會保險費補貼（以下簡稱“社保補貼”）的對象為：申報靈活就業(yè)并以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費辦法參加社會保險的持有《杭州市蕭山區(qū)就業(yè)援助證》（以下簡稱《就業(yè)援助證》）的男50周歲及以上、女40周歲及以上的人員（即“4050”人員，計算年齡的截止時間為2007年12月31日底）。3、上述人員如何申報靈活就業(yè)？
申請享受社保補貼的人員，必須向戶籍所在鎮(zhèn)街勞動保障管理站（集體戶口的向各就業(yè)管理服務(wù)所）申報就業(yè)，提供《杭州市蕭山區(qū)失業(yè)證》或《杭州市蕭山區(qū)非農(nóng)戶口人員就業(yè)登記證》或《杭州市蕭山區(qū)失業(yè)人員靈活就業(yè)證》（以下簡稱《失業(yè)證》）、《就業(yè)援助證》、參加社會保險證明（享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員還需提供《杭州市蕭山區(qū)最低生活保障救助證》；夫妻雙失業(yè)人員還需提供《結(jié)婚證》和配偶的《失業(yè)證》；有撫養(yǎng)義務(wù)的單親家庭失業(yè)人員還需提供離異或喪偶等相關(guān)證明，子女未滿18周歲戶籍證明），填寫《蕭山區(qū)“4050”人員靈活就業(yè)申報表》，并與鎮(zhèn)街勞動保障管理站或各就業(yè)管理服務(wù)所簽訂《享受靈活就業(yè)社會保險費補貼協(xié)議》（以下簡稱《協(xié)議》），《協(xié)議》一年一簽。
4、未參加社會保險的靈活就業(yè)人員能否享受社保補貼？
靈活就業(yè)人員未參加社會保險的，需辦理參保手續(xù)后方可申請享受社保補貼；享受社保補貼期間，中斷繳納社會保險費的，應(yīng)將有關(guān)社會保險費補齊，否則不予補貼。
5、靈活就業(yè)人員簽訂《協(xié)議》后，有哪些規(guī)定？
（1）靈活就業(yè)人員簽訂《協(xié)議》的次月即為社保補貼起始之月，《協(xié)議》期限視為就業(yè)期限，該期限內(nèi)不能再享受其他就業(yè)再就業(yè)扶持政策。協(xié)議期限內(nèi)“4050”人員確定享受社保補貼標準的條件發(fā)生變化的，簽訂協(xié)議時確定的社保補貼標準不變。
（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的"4050"人員自簽訂《協(xié)議》后的次月起停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，其未享受完的期限予以保留，《協(xié)議》期滿或終止后可繼續(xù)申領(lǐng)未領(lǐng)完的失業(yè)保險金。
（3）在《協(xié)議》期限內(nèi)，靈活就業(yè)人員應(yīng)定期向戶籍所在社區(qū)勞動保障服務(wù)站（集體戶口的向各就業(yè)管理服務(wù)所）如實報告靈活就業(yè)的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和勞動收入等情況，填寫《蕭山區(qū)“4050”人員靈活就業(yè)情況表》。不按規(guī)定履行報告義務(wù)的，經(jīng)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處批準后，鎮(zhèn)街勞動保障管理站可以解除《協(xié)議》。
6、簽訂《協(xié)議》的靈活就業(yè)人員如何申領(lǐng)社保補貼？
《協(xié)議》期滿或終止后的次月1-15日，靈活就業(yè)人員可憑區(qū)社保中心出具的參保證明、《蕭山區(qū)“4050”人員靈活就業(yè)情況表》向戶籍所在鎮(zhèn)街勞動保障管理站（集體戶口的向各就業(yè)管理服務(wù)所）申請社保補貼，并填寫《蕭山區(qū)促進就業(yè)專項資金申請表》。經(jīng)辦部門在受理社保補貼申請后，將及時與社區(qū)共同對其進行核實，必要時進行實地檢查核實。對不符合規(guī)定或材料不齊的應(yīng)出具《告知書》，符合條件的，方可發(fā)放社保補貼。
7、“4050”持《就業(yè)援助證》人員靈活就業(yè)的社保補貼標準為多少？
（1）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的“4050”持《就業(yè)援助證》人員，按我區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險費最低繳費標準的2/3給予補貼。
（2）夫妻雙失業(yè)的“4050”持《就業(yè)援助證》人員和有撫養(yǎng)義務(wù)單親家庭的“4050”持《就業(yè)援助證》人員，按我區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險費最低繳費標準的1/2給予補貼。
（3）其它“4050”持《就業(yè)援助證》人員，按我區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險費最低繳費標準的1/3給予補貼。
8、簽訂《協(xié)議》的“4050”人員其證件、檔案如何管理？
簽訂《協(xié)議》的“4050”人員，其《失業(yè)證》由鎮(zhèn)街勞動保障管理站或各就業(yè)管理服務(wù)所收回，并上繳區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處失業(yè)保險科注銷，《援助證》由鎮(zhèn)街勞動保障管理站和各就業(yè)管理服務(wù)所代管，檔案由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處事務(wù)代理科代管。協(xié)議期滿不續(xù)簽的，鎮(zhèn)街勞動保障管理站和各就業(yè)管理服務(wù)所應(yīng)返還其《援助證》，檔案退回區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處失業(yè)保險科。因被用人單位招用、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書等需提前領(lǐng)回《援助證》的，須先與鎮(zhèn)街勞動保障管理站和各就業(yè)管理服務(wù)所解除《協(xié)議》，鎮(zhèn)街勞動保障管理站和各就業(yè)管理服務(wù)所在辦理有關(guān)手續(xù)后方可返還其《援助證》。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
