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貴陽社保繳費基數(shù)調(diào)整2014 - 政策
2017-04-23 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:貴陽社保繳費基數(shù)調(diào)整2014,2014年貴陽社保繳費基數(shù)調(diào)整 昨天，記者從貴陽市社會保險收付管理中心獲悉，貴陽市2014年社保繳費基數(shù)從7月起開始調(diào)整，今年貴陽社保繳費調(diào)整相對較大，繳費基數(shù)保底線由往年的在崗平均月工資的60%下調(diào)為40%。同時，…
2014年貴陽社保繳費基數(shù)調(diào)整昨天，記者從貴陽市社會保險收付管理中心獲悉，貴陽市2014年社保繳費基數(shù)從7月起開始調(diào)整，今年貴陽社保繳費調(diào)整相對較大，繳費基數(shù)保底線由往年的在崗平均月工資的60%下調(diào)為40%。同時，靈活就業(yè)人員的繳費空間也擴(kuò)大，由以前在崗月平均工資的60%至100%倍調(diào)整為40%至300%。
不管是對企業(yè)在崗職工，還是靈活就業(yè)人員，今年的繳費標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了很大的調(diào)整。按照貴陽市社會保險收付管理中心的規(guī)定，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險繳費基數(shù)從7月起按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從1月起執(zhí)行，對于今年1至6月份繳納的養(yǎng)老保險，不足部分需在7月底一次性補(bǔ)交。
繳費基數(shù)大調(diào)整：
最低繳費基數(shù)為1459.53元
最高為10946.49元
日前，貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號），公布了2013年度全省在崗職工年平均工資為43786元，月平均工資為3648.83元。
“今年最大的變化，是繳費基數(shù)的保底線由往年在崗職工月平均工資的60%下調(diào)為40%?！弊蛱?，記者從貴陽市社會保險收付管理中心獲悉，按照這個規(guī)定，在崗職工月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均工資40%（即1459.53元）的，以1459.53元作為繳費基數(shù)；封頂線仍為在崗職工月平均工資的300%不變，超過2013年全省在崗職工月平均工資300%（即10946.49元）的，以10946.49元作為繳費基數(shù)，職工上年度月平均工資在2013年全省在崗職工月平均工資的40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數(shù)。
根據(jù)去年人社廳和統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2012年度貴州省在崗職工平均工資為38396元，全省在崗職工月平均工資為3199.67元，當(dāng)時的最低繳費基數(shù)為在崗月平均工資的60%（即1919.8元），最高封頂線為300%（即9599元），由此可以對比出，與2013年相比，今年的繳費基數(shù)由在崗平均月工資的60%調(diào)整為40%，雖然平均工資增加較大，但今年最低繳費基數(shù)降低了460.27元，從一定程度上可以減輕效益不佳的單位壓力，同時封頂線首次破萬，達(dá)到了10946.49元。
據(jù)了解，職工養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從2014年1月起執(zhí)行，需要對繳費基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)差的，從2014年7月起，對養(yǎng)老保險差額基數(shù)部分一次性補(bǔ)收?；踞t(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的新繳費基數(shù)從2014年7月起執(zhí)行。
雙基數(shù)繳費開始實行：
單位繳費基數(shù)為
本單位職工工資總額
按照有關(guān)規(guī)定，單位繳費基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。工資總額高于職工個人繳費基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補(bǔ)繳。
“如果某個公司的老總月薪達(dá)到10萬，按照規(guī)定他個人的繳費基數(shù)最高可以達(dá)10946.49元，那么這個老總超出的部分，就作為單位的繳費基數(shù)?！辟F陽市貴陽市社會保險收付管理中心工作人員介紹。
同時，工作人員也提醒，參保單位應(yīng)按職工實際工資收入及時申報職工繳費基數(shù)，低于上述規(guī)定的部份及時補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后及時到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計算今年1月至6年新增退休人員的養(yǎng)老保險待遇。針對單位工資總額高于職工繳費基數(shù)之和的參單位，應(yīng)作好應(yīng)補(bǔ)繳的準(zhǔn)備。在銀行辦理代繳社會保險費的單位，應(yīng)按新核定的繳費基數(shù)預(yù)存應(yīng)繳金額，以免出現(xiàn)費用不足的情況發(fā)生。
個人繳社保更加靈活：
沒錢可以少交
有錢最高可交2189.3元
今年貴陽市社保變化除了在職人員外，針對靈活就業(yè)人員（個人）的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)與往年相比變化也比較大。2014年度靈活就業(yè)人員（個人）養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，按上年度全省在崗職平工資的60%-100%之間申報，調(diào)整為按上年度全省在崗職平工資的40%-300%之間申報；對于困難人員降低了負(fù)擔(dān)，對于條件較好的人員增加了選擇的范圍。
根據(jù)今年最低繳費基數(shù)為1459.53元，最高繳費基數(shù)為10946.49元來計算，按照個人繳費比例20%來計算，那么這就意味著個人月繳費額最低為291.91元/月，最高為2189.30元/月。而且靈活就業(yè)人員（個人）養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從2014年1月起執(zhí)行，因此個人需要補(bǔ)交1到6月的養(yǎng)老保險，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。
而在靈活就業(yè)人員（個人）醫(yī)療保險方面，今年的繳費基數(shù)仍為上年度全省在崗職工月崗平工資（即3648.83元）。35周歲以下的繳費比例仍為3.4%，繳費金額為124.06元；35周歲以上的繳費比例仍為4.4%，繳費金額為160.55元，醫(yī)療保險從2014年7月開始執(zhí)行，個人現(xiàn)在起不用補(bǔ)交。
貴陽市社會保險收付管理中心提醒，靈活就業(yè)人員（個人）2014年7月19日前可到貴陽銀行申請調(diào)整繳費基數(shù)，并按新繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一次性預(yù)存7個月的養(yǎng)老保險費和7月份的醫(yī)療保險費。7月20日貴陽銀行對靈活就業(yè)人員（個人）2014年1-7月的養(yǎng)老保險費和7月份的醫(yī)療保險費一次性進(jìn)行扣繳。未到貴陽銀行申請變更繳費基數(shù)，且原繳費基數(shù)在1459.53-10946.49之間的，仍按原繳費基數(shù)繳費。
此外，針對在2014年1月至6月期間辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員，需按2013年全省在崗職工年平均工資重新計算養(yǎng)老保險待遇；靈活就業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇重算由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇重算由參保企業(yè)填寫《崗平調(diào)整養(yǎng)老保險待遇重算申報表》到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
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