0571-22931819
標(biāo)簽： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)2月1日起實(shí)施 - 政策
2017-04-26 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:深圳本地寶社保頻道提供深圳2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)2月1日起實(shí)施有關(guān)的信息，導(dǎo)語(yǔ)：深圳年最低工資標(biāo)準(zhǔn)月日起實(shí)施，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月元，這一標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施將對(duì)深圳社保繳費(fèi)有所影響。
【導(dǎo)語(yǔ)】：深圳2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)2月1日起實(shí)施，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月1808元，這一標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施將對(duì)深圳社保繳費(fèi)有所影響。詳細(xì)信息點(diǎn)擊即可閱讀！
深圳市政府公報(bào)顯示，自2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月1,808元人民幣，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)16.5元，與2013年的每月1,600元和每小時(shí)14.5元相比，分別漲13%和13.79%。
2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息提煉：
(一)2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從2014年2月1日起實(shí)施
(二)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1808元/月;
(三)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：16.5元/小時(shí)。
企業(yè)如違反2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
相關(guān)資訊
最新一期《深圳市政府公報(bào)》發(fā)布的深圳市人力資源和社保局《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中獲悉，自2014年2月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將比現(xiàn)在調(diào)高208元，為1808元/月。這一標(biāo)準(zhǔn)高于北京、上海、廣州、天津目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
記者了解到，北京、上海、廣州、天津目前還沒(méi)有公布今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，仍執(zhí)行2013年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海的標(biāo)準(zhǔn)是1620元/月，廣州的標(biāo)準(zhǔn)是1550元/月，天津的標(biāo)準(zhǔn)是1500元/月，北京的標(biāo)準(zhǔn)是1400元/月。
2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的意義
一是促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動(dòng)者共享改革發(fā)展成果;
二是吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源日益增多的需求。本次2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào)，同時(shí)也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出;
三是作為深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的配套措施，調(diào)整2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。
相關(guān)論述
與西方國(guó)家不同的是，我國(guó)實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點(diǎn)是為了緩解用工緊張狀況、使勞動(dòng)者獲得最基本的生活保障，遏制用人單位的惡意盤剝，同時(shí)也為了保障發(fā)達(dá)地區(qū)的人力資源供給。深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2004年的610元(原特區(qū)外為480元)，提高至2014年的1808元，10年間已經(jīng)增加2倍，這樣的漲幅見(jiàn)證了深圳乃至中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的一個(gè)特殊階段。不過(guò)，雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了2倍，“用工荒”現(xiàn)象似乎并沒(méi)有緩解。如今，一般的餐館服務(wù)員、汽修廠的洗車工等服務(wù)業(yè)的工種，普遍存在招工難，而實(shí)際開(kāi)出的月薪也基本在3000元以上了。
某種程度上，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已形同雞肋。作為基本生活保障的工資制度，已經(jīng)不適應(yīng)實(shí)際招工狀況，用人單位給出的工資待遇普遍高出最低工資1000元以上。此外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)在部分用人單位被用于規(guī)避社保、公積金的高額繳費(fèi)，即不依實(shí)際工資而是依市最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定繳費(fèi)基數(shù)，從而可能影響員工的退休待遇和公積金領(lǐng)取數(shù)額。
當(dāng)然，從國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是有必要的，它的確有助于為勞動(dòng)者提供基本保障。但是從勞動(dòng)保障與勞動(dòng)者的實(shí)際需求來(lái)說(shuō)，住房問(wèn)題、交通問(wèn)題、子女受教育問(wèn)題、醫(yī)療保障問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題也是需要關(guān)注并提供某種保障的。
在剛結(jié)束的省兩會(huì)上，身為深圳巴士集團(tuán)員工的一名省政協(xié)委員，呼吁提高公交司乘人員的工資，認(rèn)為三四千的月薪租房就要花1500元，對(duì)于他們的家庭來(lái)說(shuō)生活壓力比較大，希望政府為他們建設(shè)廉租房解決住房問(wèn)題。從這名委員的呼吁中可以發(fā)現(xiàn)一種普遍的訴求：即改善勞動(dòng)者待遇還需加大政府公共品與公共服務(wù)的供給。如果政府能為勞動(dòng)者提供更多的廉租房、公租房，能為廣大外來(lái)務(wù)工人員子女提供充足的學(xué)位，能推動(dòng)公立醫(yī)院改革解決“看病貴”問(wèn)題，那么就可以切實(shí)減輕勞動(dòng)者的實(shí)際生活負(fù)擔(dān)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
