2014社保管理條例總則 - 政策
2017-04-26 08:00:01
無憂保


【導(dǎo)讀】:2014社保管理條例總則,社保管理條例總則 第一條、為保障勞動者年老退休后的基本生活,維護(hù)社會安定,根據(jù)(中華人民共和國憲法)和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我省實際,制定本條例。 第二條、本條例適用于我省行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員(…
社保管理條例總則第一條、為保障勞動者年老退休后的基本生活,維護(hù)社會安定,根據(jù)(中華人民共和國憲法)和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我省實際,制定本條例。
第二條、本條例適用于我省行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員(以下統(tǒng)稱被保險人):
1.所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者;
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、財政撥款的事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員的養(yǎng)老保險基金計征和發(fā)放辦法由省人民政府另行制定。
第三條、社會養(yǎng)老保險實行法定基本養(yǎng)老保險、地方補充保險和單位補充保險等多層次的保險。政府鼓勵有條件的地方、單位為被保險人建立補充保險。
第四條、社會保險部門主管社會養(yǎng)老保險工作,實行系統(tǒng)管理。
第五條、社會養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合方式,養(yǎng)老保險費用由國家、單位和個人三方合理負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤,并建立合理調(diào)節(jié)機(jī)制,使之與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平相適應(yīng)。
第六條、人民政府必須保證養(yǎng)老保險基金的征集和待遇的給付。養(yǎng)老保險基金及其收益、各項養(yǎng)老保險待遇按國家規(guī)定免征稅費。
第七條、社會養(yǎng)老保險以中華人民共和國居民身份證號作為被保險人唯一和終身的社會保障號。
第八條養(yǎng)老保險基金的來源:
(一)單位和被保險人繳納的養(yǎng)老保險費;
(二)養(yǎng)老保險基金的銀行存款利息;
3.基金收益;
4.滯納金;
(五)地方財政撥款;
(六)社會捐贈;
(七)其他收人。
第九條、單位和被保險人必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月繳納養(yǎng)老保險費。被保險人繳納的養(yǎng)老保險費全部計人個人帳戶;單位繳納的養(yǎng)老保險一部分計人個人帳戶,其余計人社會養(yǎng)老保險基金,屬于參加社會養(yǎng)老保險的全體被保險人共同所有。
第十條、被保險人按本人上年度月平均工資的一定比例繳納養(yǎng)老保險費,繳費比例由省人民政府根據(jù)職工工資收入水平和個人帳戶積累的情況決定。單位按所屬被保險人上年度月平均工資總額的一定比例繳納養(yǎng)老保險費,具體比例由社會保險部門會同財政部門測定,經(jīng)上級社會保險部門審核后報同級人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。被保險人月工資收入超過所在市上年度職工月平均工資百分之三百部分,不計征養(yǎng)老保險費,低于所在市職工月平均工資百分之六十的,按所在市上年度職工月平均工資百分之六十計征。

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