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人力資源社會保障部關(guān)于云南省2013年工資指導(dǎo)線方案的函 - 政策
2017-04-29 08:00:01
無憂保
人社部函〔2013〕77號
云南省人力資源和社會保障廳：
《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于審核我省2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線的請示》（云人社請 [2013]52號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、根據(jù)全國2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求，結(jié)合2013年宏觀經(jīng)濟形勢和你省經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，經(jīng)綜合平衡，對你省2013年工資指導(dǎo)線審核意見為：
（一）企業(yè)貨幣工資增長上線為20%；
（二）企業(yè)貨幣工資增長基準線為14%；
（三）企業(yè)貨幣工資增長下線為3%。
上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。
二、請你省進一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平。
三、請在工資指導(dǎo)線頒布后1個月內(nèi)將工資指導(dǎo)線文本報我部備案。
人力資源社會保障部
2013年4月18日
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