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關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估工作的函 - 政策
2017-04-30 08:00:01
無(wú)憂保


人社廳函[2012]300號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局);
自2004年起,我部開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)運(yùn)行管理試點(diǎn)。目前,全國(guó)已有169個(gè)地市(州)相繼建立職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù),并開(kāi)展運(yùn)行管理試點(diǎn)工作。通過(guò)試點(diǎn),對(duì)于提高職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)使用率,保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量起到重要促進(jìn)作用。
為總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),明確職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)職責(zé)任務(wù),規(guī)范其運(yùn)行管理,確保國(guó)家題庫(kù)安全高效運(yùn)行,經(jīng)研究,我部決定對(duì)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展評(píng)估工作?,F(xiàn)將《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估工作方案》印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
人力資源和社會(huì)保障部辦公廳
二〇一二年六月二十五日
職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估工作方案
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行管理工作的通知》(勞社廳發(fā)[2008]2號(hào))要求,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)暫行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)提出的組織管理機(jī)構(gòu)、運(yùn)行管理制度、人員配備、場(chǎng)地與設(shè)備等方面的具體指標(biāo),對(duì)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)機(jī)構(gòu))運(yùn)行管理情況進(jìn)行評(píng)估,以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一命題管理,保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,維護(hù)職業(yè)資格證書(shū)制度權(quán)威性,促進(jìn)我國(guó)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、組織實(shí)施
試點(diǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估工作由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo),人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照統(tǒng)一要求,組織開(kāi)展本地區(qū)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估工作,省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。
三、評(píng)估范圍
人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)的169家試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
四、工作步驟
(一)部署階段(7月-8月上旬)
各省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心組織轄區(qū)內(nèi)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)暫行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,組建自評(píng)小組,部署評(píng)估任務(wù)。自評(píng)小組組長(zhǎng)由試點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,每小組成員不少于3人。
(二)自評(píng)階段(8月中旬-9月上旬)
自評(píng)小組對(duì)照《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)暫行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》要求,逐項(xiàng)逐條對(duì)運(yùn)行管理情況進(jìn)行評(píng)估,如實(shí)填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)評(píng)估表》(附件2)和《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)評(píng)估意見(jiàn)表》(附件3),并形成自評(píng)報(bào)告上報(bào)省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心。由省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心匯總后,上報(bào)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心。
(三)復(fù)評(píng)階段(9月中旬-10月上旬)
人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心匯總報(bào)告,結(jié)合各試點(diǎn)機(jī)構(gòu)題庫(kù)運(yùn)行管理情況,選擇部分機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)評(píng)。人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心聘請(qǐng)第三方評(píng)估專家組,采取查閱書(shū)面自評(píng)報(bào)告和實(shí)地調(diào)研相結(jié)合的方式,對(duì)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理情況進(jìn)行復(fù)核評(píng)估。
(四)總結(jié)階段(10月中旬-10月底)
根據(jù)自評(píng)和復(fù)評(píng)結(jié)果,人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司和職業(yè)技能鑒定中心將對(duì)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理情況進(jìn)行總結(jié)。對(duì)優(yōu)秀的國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)評(píng)估不合格的國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù),將提出限期整改。整改后仍不符合要求的,將撤銷其國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)資格。

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