無憂保社保政策資訊：山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　山東省政府24日發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)人員，分別為1710元、1550元、1390元；適用于非全日制就業(yè)人員的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。企業(yè)工資指導(dǎo)線同時發(fā)布，職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%，基準(zhǔn)線為8%。

　　【數(shù)據(jù)顯示】：上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)2190元為全國最高，山東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1710排名第八。

　　東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

　　根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)公布如下：

　　一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

　　二月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年6月1日起執(zhí)行，魯政字〔2015〕39號文件同時廢止。

　　四、各地要加強(qiáng)對《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

　　山東省各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　山東省最低工資規(guī)定與解讀

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分為1710元、1550元、1390元三檔，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分為：濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元;青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力，需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，用人單位應(yīng)履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)正常后，應(yīng)及時恢復(fù)或提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者應(yīng)當(dāng)享受的休息休假權(quán)利，視為提供正常勞動。以下三類情況在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外，由用人單位另行支付：延長工作時間的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇，主要包括：對職工進(jìn)行培訓(xùn)的費用，按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給職工的費用和用品以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等)，按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為職工繳納的住房公積金，用人單位為職工支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。

　　用人單位依法繳納的社會保險費以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

　　今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點。人社部副部長信長星7月8日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示，今年上半年6個地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，去年是13個，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是11%，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個地區(qū)提高之后平均增幅是13.5%。據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的實際，適當(dāng)放緩了調(diào)整頻率、合理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解，近年來我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅逐年放緩，近三年來的平均增幅分別是：10%(2014年)、7 . 41%(2015年)、6 . 9%(2016年)。

　　在看完山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的了解又有了不同認(rèn)識呢？還沒有繳納五險一金？沒關(guān)系，很簡單，找無憂?？?！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號“無憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。