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人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)人力資源社會保障部信息化工作管理辦法的通知
2017-06-19 08:00:03
無憂保
人社廳發(fā)?2009?89號 部屬各單位，公務員局： 《人力資源社會保障部信息化工作管理辦法》已經(jīng)2009年第26次部務會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。 人力資源社會保障部辦公廳 二○○九年七月十三日 人力資源社會保障部信息化工作管理辦法 第一條 為加強信息化工作，提高應用水平，促進管理的規(guī)范化和制度化，以進一步服務和保障人力資源和社會保障業(yè)務發(fā)展，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于人力資源社會保障部開展的各項信息化工作。 第三條 人力資源社會保障部信息化工作按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的總要求，統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)籌實施。各業(yè)務領(lǐng)域的信息化建設(shè)和應用，納入統(tǒng)一規(guī)劃，采用統(tǒng)一標準，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享。 第四條 部信息化領(lǐng)導小組的主要職責是：制定人力資源和社會保障領(lǐng)域信息化工作的方針、政策和發(fā)展戰(zhàn)略；統(tǒng)一規(guī)劃、組織和指導人力資源和社會保障業(yè)務范圍內(nèi)的信息化工作；審定重大信息化工程建設(shè)方案；負責對重大信息化事項的決策等。 第五條 部信息化領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱部信息辦）的主要職責是：具體落實部信息化領(lǐng)導小組的各項工作要求；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和推動信息化工作的開展；承擔部信息化領(lǐng)導小組的日常工作。部信息辦設(shè)在部信息中心。 第六條 在部信息化領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，部屬各單位按照各自的職責分工，共同承擔信息化工作。 第七條 規(guī)劃財務司負責信息化建設(shè)項目的立項、項目管理和政府采購工作。信息化建設(shè)中需要向發(fā)展改革委、科技部等其他部委提請立項的，由規(guī)劃財務司牽頭組織項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計等立項文件的編制工作，信息中心及部屬相關(guān)業(yè)務部門做好配合工作；項目實施中涉及政府采購的，由規(guī)劃財務司按照政府采購的有關(guān)規(guī)定進行采購，信息中心配合做好相關(guān)采購文件的起草工作。 第八條 部屬各業(yè)務部門在工作開展中需要信息化支持的，由業(yè)務部門提出應用需求，提交部信息辦。部信息辦在綜合各業(yè)務部門應用需求的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌提出信息系統(tǒng)建設(shè)、升級、改造的計劃安排，納入信息化工作年度計劃，報部信息化領(lǐng)導小組審定后實施。 第九條 信息中心負責信息化的具體實施工作，主要包括：牽頭制定相關(guān)標準；負責組織計劃項目的需求調(diào)研，擬訂項目的技術(shù)方案、設(shè)計方案和實施方案，并組織實施；組織應用軟件開發(fā)工作；對委托給第三方承擔的具體建設(shè)任務進行指導、跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，并參與驗收工作；負責信息化建設(shè)和推廣應用方面的對外綜合協(xié)調(diào)，以及對地方信息化工作的綜合指導。 第十條 信息中心要牢固樹立服務意識，根據(jù)部屬各業(yè)務部門提出的信息化需求，積極主動地提供優(yōu)質(zhì)服務，努力提高信息化成果的實用性和使用方便性。 第十一條 部屬各業(yè)務部門應配備或指定專人，對口承擔本業(yè)務領(lǐng)域的信息化聯(lián)系工作，協(xié)助信息中心開展相關(guān)建設(shè)工作，主要包括：共同開展本業(yè)務領(lǐng)域需求調(diào)研，參與需求分析工作；按照信息化管理的要求規(guī)范本業(yè)務領(lǐng)域的業(yè)務流程；審核本業(yè)務領(lǐng)域業(yè)務指標體系和監(jiān)測指標體系；參與信息化成果驗收工作。 第十二條 部屬各業(yè)務部門應積極推進信息化成果在本業(yè)務領(lǐng)域的應用，不得向地方推廣使用自行組織開發(fā)的應用軟件，也不得向地方推薦使用第三方應用軟件。各應用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，由相關(guān)業(yè)務部門負責內(nèi)容的維護，對公共性較強的數(shù)據(jù)，按照資源共享的原則，在一定權(quán)限控制下供其他業(yè)務部門使用。信息中心對部署在部本級各應用系統(tǒng)的運行維護提供技術(shù)服務。 第十三條 本辦法施行前由部屬各業(yè)務部門自行組織開發(fā)并管理，目前仍在使用中的應用系統(tǒng)，經(jīng)向部信息辦備案后，可沿用目前的管理方式，待系統(tǒng)升級時按本辦法統(tǒng)一管理。 第十四條 納入統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)的應用系統(tǒng)，由信息中心統(tǒng)一按公安部門和保密部門要求，開展等級保護和涉密系統(tǒng)分級保護工作。各業(yè)務部門自行管理應用系統(tǒng)，須嚴格遵守國家、人力資源社會保障部信息安全保密的有關(guān)規(guī)定，自行承擔等級保護和涉密系統(tǒng)分級保護工作，信息中心提供技術(shù)指導。 第十五條 信息化建設(shè)應嚴格執(zhí)行國家及人力資源社會保障部關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。部紀檢、監(jiān)察部門負責對部信息化項目進行監(jiān)督檢查。 第十六條 國家公務員局參照本辦法執(zhí)行。 第十七條 本辦法由部信息辦負責解釋。 第十八條 本辦法自頒布之日起施行。
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