0571-22931819
標(biāo)簽： 社會(huì)保障工作社會(huì)保障部社會(huì)保障社會(huì)
人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)人力資源和社會(huì)保障工作督促檢查暫行辦法的通知
2017-06-19 08:00:03
無憂保
人社廳發(fā)〔2009〕63號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局，副省級(jí)市人事局、勞動(dòng)保障局，部屬各單位，公務(wù)員局： 根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好督促檢查工作的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《人力資源和社會(huì)保障工作督促檢查暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 人力資源社會(huì)保障部辦公廳 二??九年五月十四日 人力資源和社會(huì)保障工作督促檢查暫行辦法 為推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作方針政策及部黨組決策的貫徹落實(shí)，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好督促檢查工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。 一、督促檢查工作任務(wù) （一）對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作重大決策和工作部署的貫徹落實(shí)進(jìn)行督促檢查。 （二）對(duì)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的重要文件的貫徹落實(shí)進(jìn)行督促檢查。 （三）對(duì)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)重要會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)進(jìn)行督促檢查。 （四）對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志，以及人力資源和社會(huì)保障部領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí)進(jìn)行督促檢查。 （五）對(duì)全國(guó)人大建議、全國(guó)政協(xié)提案辦理情況和人民群眾來信、來訪處理落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。 （六）對(duì)其他需要落實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查。 二、督促檢查工作職責(zé) （一）部辦公廳是協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展督促檢查工作的職能部門，承擔(dān)督促檢查工作的牽頭抓總、催辦查辦、通報(bào)反饋等工作，主要負(fù)責(zé)抓好涉及全局性、綜合性工作部署的落實(shí)和本級(jí)機(jī)關(guān)督促檢查制度的擬定。 （二）部屬業(yè)務(wù)部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)涉及各自業(yè)務(wù)事項(xiàng)的督促檢查。業(yè)務(wù)部門綜合處（辦公室）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展督促檢查工作，負(fù)責(zé)制定本單位督促檢查工作計(jì)劃、組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)等工作，并及時(shí)向部辦公廳反饋辦理情況。 （三）各地人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)督促檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮廳局辦公室的職能作用，主動(dòng)配合上級(jí)機(jī)關(guān)做好督促檢查工作，切實(shí)抓好本級(jí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的督促檢查。 三、督促檢查工作制度 （一）建立責(zé)任制度。按照責(zé)權(quán)統(tǒng)一要求，構(gòu)筑自上而下的各層次抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。凡督促檢查事項(xiàng)，都應(yīng)明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、完成時(shí)限、執(zhí)行單位和責(zé)任人。 （二）建立報(bào)告制度。重要文件發(fā)布、重要會(huì)議召開后，凡是明確要求報(bào)告時(shí)限的，應(yīng)按時(shí)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項(xiàng)，凡是要求報(bào)告結(jié)果、有時(shí)限要求的，應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)限辦結(jié)并報(bào)告；沒有時(shí)限要求的，一般應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)并報(bào)告；特殊情況需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告原因和進(jìn)展情況。 （三）建立通報(bào)制度。辦公廳（室）對(duì)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域重大決策和重要工作部署、政策文件、會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)落實(shí)工作抓得好的應(yīng)予表彰鼓勵(lì)，對(duì)措施不得力、工作不落實(shí)的應(yīng)督促整改。 （四）建立工作聯(lián)系制度。建立健全督促檢查工作聯(lián)系渠道，形成便捷、暢通、高效的督促檢查工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)督促檢查工作經(jīng)驗(yàn)交流、理論研究和宣傳培訓(xùn)。 四、督促檢查工作要求 （一）督促檢查工作貫穿實(shí)施決策的全過程，研究決策時(shí)明確督查事項(xiàng)，部署工作時(shí)提出督查要求，開展督查時(shí)保證落實(shí)效果。 （二）根據(jù)督促檢查工作任務(wù)的輕重、主次和緩急，制定督促檢查工作計(jì)劃，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通情況，充分發(fā)揮督促檢查工作最佳效能。 （三）督促檢查過程中應(yīng)認(rèn)真檢查工作落實(shí)的成效和存在的問題，督促檢查報(bào)告必須做到真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。 （四）督促檢查工作必須講求效率、注重實(shí)效、保證質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服做表面文章、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。 （五）對(duì)于督促檢查事項(xiàng)，承辦部門須抓緊辦理，做到事事有結(jié)果、件件有回音。 （六）嚴(yán)格遵守國(guó)家保密工作的法律、規(guī)章，嚴(yán)格保密涉及黨和國(guó)家秘密的督促檢查事項(xiàng)。 五、督促檢查工作隊(duì)伍建設(shè) （一）建立健全各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門督促檢查機(jī)構(gòu)，形成綜合部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門分工落實(shí)的督促檢查工作格局。 （二）重視督促檢查隊(duì)伍建設(shè)，明確責(zé)任人員，保證必要的工作條件，給督促檢查工作人員交任務(wù)、壓擔(dān)子，對(duì)督促檢查工作給予經(jīng)常性指導(dǎo)。 （三）抓好政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的督促檢查工作隊(duì)伍。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
