6月14日，市委副書記、市長梁維東主持召開市政府常務(wù)會議。會議審議通過了《東莞市推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)行動計劃（2017-2019）》《東莞市推進中醫(yī)藥強市建設(shè)行動綱要（2016-2020）》，并審定調(diào)整我市社會醫(yī)療保險待遇標準等多個重大事項。

　　今年，我市將力爭實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)比例達30%以上，銷售收入5億元以上的大型工業(yè)企業(yè)基本全面建有研發(fā)機構(gòu)。梁維東指出，推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)是今年我市“十大行動計劃”抓手之一，提升技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力，企業(yè)才能走得更遠。

　　為貫徹落實省委、省政府有關(guān)工作部署，支持規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，加大研發(fā)投入，研制先進適用工藝裝備，開發(fā)適銷對路新產(chǎn)品，提升技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力，我市制訂了《東莞市推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)行動計劃(2017-2019)》。

　　該項計劃提出，2017年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)比例達30%以上，其中銷售收入5億元以上的大型工業(yè)企業(yè)有條件的基本全面建有研發(fā)機構(gòu)；到2019年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)比例力爭達到40%以上。

　　我市將從產(chǎn)學研合作、金融、人才、土地等10個方面，支持和鼓勵大型工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、外資工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)。

　　其中，對經(jīng)市科技部門備案建有企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，從2017年起如實填報科技創(chuàng)新統(tǒng)計年報中企業(yè)研發(fā)機構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的，市財政一次性給予10萬元獎勵。

　　計劃還提出，支持“倍增計劃”試點企業(yè)建設(shè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，直接給予試點企業(yè)科技創(chuàng)新券政策資格，每家企業(yè)每年最高資助50萬元。

　　優(yōu)先支持我市建有研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)通過“三舊”改造實現(xiàn)增資擴產(chǎn)，經(jīng)市政府批準納入產(chǎn)業(yè)類項目年度實施計劃的項目，可申請最高額不超過1000萬元的補助。

　　在人才扶持方面，計劃提出，對建立研發(fā)機構(gòu)企業(yè)的具有理工科本科以上(含)學歷的研發(fā)機構(gòu)技術(shù)骨干，經(jīng)所在鎮(zhèn)街(園區(qū))審核把關(guān)后，市財政按其上年度所繳納工薪收入個人所得稅市級留成部分的80%標準獎勵至個人。

　　會議決定，從今年7月1日起，我市將正式調(diào)整社會醫(yī)療保險部分待遇標準。主要內(nèi)容包括，調(diào)整基本醫(yī)療保險年度最高支付限額，和調(diào)整住院基本醫(yī)療費用分段及支付比例。

　　調(diào)整后，我市連續(xù)參保繳費滿3年以上的參保人每年度內(nèi)發(fā)生的基本醫(yī)療費用最高支付限額，從30萬元/年調(diào)整為我市上年度全市職工年平均工資8倍。每年7月，根據(jù)當年本市統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)進行調(diào)整。

　　調(diào)整后，支付參保人每次住院發(fā)生的起付標準以上部分的基本醫(yī)療費用分段從4段調(diào)整為3段，從以5萬元為一段調(diào)整為以8萬元為一段。

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