0571-22931819
2014年公務(wù)員社保改革最新消息
2017-06-25 08:00:03
無憂保
2014年公務(wù)員談社保改革：大家都是既得利益者 肯定不想改 除了腐敗和灰色收入，老百姓對我們意見最大的就是醫(yī)療和養(yǎng)老這兩塊。很多人認(rèn)為這是讓全民養(yǎng)著公務(wù)員，從這個角度來說，改革遲早要來。公務(wù)員談社保改革時，南京一位公務(wù)員表示，實話實說，要說想不想改，大家都是既得利益者，肯定不想改。但這已不是我們愿意不愿意、接受不接受的問題，事實上已是非改不可，關(guān)鍵在于怎么改、改的效果如何?！ 珓?wù)員群體而言，社保改革無疑是一柄最為觸動神經(jīng)的達摩克利斯之劍。隨著近年來社會各界對于社保制度碎片化弊端、雙軌制引發(fā)社會不公等問題形成高度一致的改革共識，社保并軌也從以往的引而不發(fā)日益呈現(xiàn)出不得不發(fā)的態(tài)勢?！ ∧敲矗珓?wù)員群體如何看待社保改革?他們有著怎樣的改革期待?近期，調(diào)查人員走訪了廣東、江蘇、湖南、云南、寧夏、遼寧等地的近百位公務(wù)員，發(fā)現(xiàn)公務(wù)員群體內(nèi)部對于社保改革的態(tài)度矛盾而多元;;有人擔(dān)憂，有人支持，有人已在準(zhǔn)備離開?！ ?fù)雜心態(tài)的背后，既有將社保改革與薪酬改革統(tǒng)籌推進的強烈呼聲，也有以年齡段劃分老人與新人的穩(wěn)慎預(yù)期，更有以社保改革拆除人才流動壁壘、調(diào)動公務(wù)員隊伍整體活力的積極愿景?！ ?014年公務(wù)員談社保改革：即將消失的蛋糕 特殊的養(yǎng)老金發(fā)放方式，被受訪公務(wù)員稱為最后一塊蛋糕。而面對即將消失的蛋糕，公務(wù)員群體內(nèi)憂慮者有之，支持者有之，打算離開者有之?！ 〔稍L中發(fā)現(xiàn)，不同年齡段的公務(wù)員對社保改革的感受和心理預(yù)期截然不同。大多數(shù)工作十年以上的公務(wù)員都表示淡定，認(rèn)為改肯定要改，但基本改不到我頭上?！ ∫晃?0多歲的公務(wù)員說：改革肯定會循序漸進。就我個人而言，真要到改的時候，可能已經(jīng)退休了。而且，改革極有可能仍采用老人老辦法、新人新辦法的思路，對工作若干年以上的公務(wù)員維持現(xiàn)狀，對工作不久的公務(wù)員實行一些新方法?！ ∠啾戎?，很多入職不久的年輕公務(wù)員矛盾感更強。一些人認(rèn)為一旦改革，辛辛苦苦考取公務(wù)員的最大利好可能蕩然無存，希望改革晚一點到來，讓自己也能成為老人，繼續(xù)享受老辦法的待遇。 而另一些人則支持改革。改吧，我支持。改革是大勢所趨，不改就是一潭死水，只要堅持改革不停步，總會越來越好。2004年進入公務(wù)員序列的寧夏一副處級干部李翔說，我們80后是伴隨著改革的大風(fēng)浪成長起來的，很多老政策都曾在我們眼前灰飛煙滅，習(xí)慣了就好。摸著石頭過河嘛，濕了鞋就換個石頭踩，總得到河那邊去?！ 幭哪赤l(xiāng)鎮(zhèn)正科級公務(wù)員張瑩也說，自己對社保并軌無所謂。國家在向前發(fā)展，只要國家整體實力壯大了，養(yǎng)老金自然會逐步提升。我相信改革是向前而不是后退?！ 嶋H上，公務(wù)員談社保改革時，很多基層公務(wù)員對于社保改革的態(tài)度在支持與擔(dān)憂之間徘徊，主要原因是，擔(dān)心改革后本就較低的薪酬會更低。社保并軌是大勢所趨，但在目前基層公務(wù)員工資相對較低的情況下，再扣除養(yǎng)老、醫(yī)療保險會直接降低他們的生活質(zhì)量，進而影響工作積極性，基層工作會更難做。遼寧凌源市委宣傳部干部梁瑩瑩表示?！ ⌒×质菑V州市某部門的主任科員，談及社保改革，他有點激動。多數(shù)公務(wù)員只能拿到一點死工資，如果退休了還拿那么少的退休金，這就公平了嗎?在他看來，公務(wù)員退休待遇高是對在職低薪資水平的一種補償，如果社保要并軌，那么工資也應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整。 如果硬性并軌，基層公務(wù)員的損失確實比較大。寧夏隆德縣人社局工資股股長劉存說，建議國家在頂層設(shè)計上把社保并軌與公務(wù)員薪酬改革統(tǒng)籌考慮、漸次推進。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
