標(biāo)簽: 就業(yè)
關(guān)于進(jìn)一步做好居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)若干意見(jiàn)(全文)
2017-06-25 08:00:03
無(wú)憂(yōu)保


廈門(mén)人社局關(guān)于進(jìn)一步做好居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)若干意見(jiàn) 各區(qū)人社局、財(cái)政局: 為充分發(fā)揮《廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局廈門(mén)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》(廈人社〔2013〕126號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干意見(jiàn)》)的政策效應(yīng),促進(jìn)本市居民實(shí)現(xiàn)就業(yè),緩解企業(yè)用工困難,現(xiàn)就《若干意見(jiàn)》的執(zhí)行口徑通知如下: 一、就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 (一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。 (二)補(bǔ)貼期限 就業(yè)困難人員被用人單位招用享受用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或從事靈活就業(yè)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,兩項(xiàng)補(bǔ)貼的享受期限合并計(jì)算,其中:在就業(yè)困難人員距國(guó)家法定退休年齡超過(guò)5年之前,兩項(xiàng)補(bǔ)貼的享受期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月;在就業(yè)困難人員距國(guó)家法定退休年齡不足5年期間,兩項(xiàng)補(bǔ)貼的享受期限累計(jì)不超過(guò)60個(gè)月?! ?.就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限按其實(shí)際領(lǐng)取補(bǔ)貼月數(shù)累計(jì)計(jì)算?! ?.就業(yè)困難人員被用人單位招用享受用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限,按其在不同用人單位的享受期限合并計(jì)算;在同一單位的享受期限,按該用人單位實(shí)際領(lǐng)取補(bǔ)貼月數(shù)累計(jì)計(jì)算?! 《?、公益性崗位工資性補(bǔ)貼 就業(yè)困難人員被用人單位招用并從事政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位工作享受公益性崗位工資性補(bǔ)貼的期限,最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月(除自首次認(rèn)定之日起至法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至退休年齡外),按其在不同用人單位的享受期限合并計(jì)算;在同一單位的享受期限,按該用人單位實(shí)際領(lǐng)取補(bǔ)貼月數(shù)累計(jì)計(jì)算?! ∮萌藛挝徽杏镁蜆I(yè)困難人員,享受公益性崗位工資性補(bǔ)貼的期限與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不合并計(jì)算?! ∪?、用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力社會(huì)保險(xiǎn)差額補(bǔ)助 (一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 用人單位按補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和與按外來(lái)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和之間的差額?! ?二)補(bǔ)助范圍 集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)政府于2011年6月自行認(rèn)定申報(bào)并經(jīng)審核的133個(gè)社區(qū)、155個(gè)行政村、8個(gè)農(nóng)場(chǎng)范圍內(nèi)的本市農(nóng)村勞動(dòng)力,但不包含以下人員: 1.集體戶(hù)名下的人員和購(gòu)房入戶(hù)的人員; 2.男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)50周歲的人員?! ∷摹⑵髽I(yè)招工專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 用人單位派人參加市、區(qū)人社部門(mén)組織的外出招工和校企對(duì)接等活動(dòng),除乘坐飛機(jī)、火車(chē)、輪船的費(fèi)用和住宿費(fèi)用由用人單位自理;場(chǎng)地布置費(fèi)、招聘信息宣傳費(fèi)、招聘簡(jiǎn)章印刷費(fèi)、伙食費(fèi)、租車(chē)費(fèi)等與外出招工和校企對(duì)接活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用,由市、區(qū)人社部門(mén)從招工專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)據(jù)實(shí)列支(伙食費(fèi)在廈財(cái)行〔2014〕25號(hào)規(guī)定的伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)列支)?! ∥?、勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì) 用人單位招用本市新增勞動(dòng)力、本市失業(yè)人員或引進(jìn)初次來(lái)廈務(wù)工人員,且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)?! ×?、用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院?;蚋咝.厴I(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 (一)高校畢業(yè)生是指取得全日制普通教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;職業(yè)院校畢業(yè)生是指參加中等職業(yè)教育、技師(工)學(xué)院(校)并取得相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)技能資格證書(shū)的畢業(yè)生?! ?二)應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生畢業(yè)年度(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)認(rèn)定。用人單位應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)為該畢業(yè)生辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方可認(rèn)定為招用應(yīng)屆畢業(yè)生?! ?三)招用本市戶(hù)籍應(yīng)屆職業(yè)院校或高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。招用非本市戶(hù)籍應(yīng)屆職業(yè)院?;蚋咝.厴I(yè)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按用人單位以外來(lái)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。 (四)用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校或高校畢業(yè)生,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月,是指在畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi),第一家用人單位申領(lǐng)該畢業(yè)生首月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之月起連續(xù)計(jì)算的12個(gè)月。用人單位招用應(yīng)屆畢業(yè)生享受社保補(bǔ)貼的最后截止時(shí)間不超過(guò)該畢業(yè)生畢業(yè)年度次年的11月?! ?五)用人單位申請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生首期社保補(bǔ)貼時(shí),需提供該畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)原件,或通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印并加蓋單位公章的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》?! ∑?、資金來(lái)源

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