0571-22931819
標(biāo)簽： 漲工資
社保并軌后是否該為事業(yè)編人員漲工資？
2017-06-27 08:00:03
無憂保
事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員(也有事業(yè)編制的工勤人員)。二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工?！ ∧敲矗聵I(yè)單位改革后的編制是怎樣的呢?下面我們一起來了解一下相關(guān)的事業(yè)單位編制的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容?！ ?014年上半年，引發(fā)社會(huì)熱議的養(yǎng)老金并軌問題終于有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。根據(jù)國務(wù)院此前發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。該條例于7月1日起正式實(shí)施。2014年由此成為養(yǎng)老金并軌破題之年，7月1日也成為一個(gè)特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，因?yàn)閺倪@天起，3153萬個(gè)事業(yè)編制人員也要開始繳社保?！ 〈送?，該條例還規(guī)定，國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。外界將此普遍解讀為要為事業(yè)編人員漲工資。 這兩條規(guī)定迅速引起了社會(huì)各界、尤其是事業(yè)單位人員的廣泛關(guān)注和熱烈討論?！ ∠嚓P(guān)知識(shí) 事業(yè)單位編制改革實(shí)施范圍 1、 為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，都要按照《試行辦法》和本實(shí)施意見實(shí)施崗位設(shè)置管理?！ ?、 事業(yè)單位管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理?！ 徫辉O(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?、 使用事業(yè)編制的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體工作人員，參照《試行辦法》和本實(shí)施意見，納入崗位設(shè)置管理?！ ?、 經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)，以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位，不適用《試行辦法》和本實(shí)施意見。http://www.cnrencai.com/
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