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標(biāo)簽： 退休退休人員基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
2015年我國提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
2017-06-28 08:00:03
無憂保
企退人員養(yǎng)老金提高10% 專家:基本養(yǎng)老金調(diào)整將制度化 2015年1月15日從人力資源和社會保障部獲悉，按照黨中央和國務(wù)院部署，從2015年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計將有近8000萬退休人員受益。 到2014年底，經(jīng)過十年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元?！ ⊥瑫r，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元，提高待遇從2014年7月1日算起。這是我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，將惠及廣大城鄉(xiāng)老年居民和家庭。 此外，國務(wù)院決定，將對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標(biāo)準(zhǔn)再次提高60元，達(dá)到人均380元。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)提高30元，達(dá)到人均120元。新增資金重點用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險?！ ＜医庾x 養(yǎng)老金并軌后，再提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金 基本養(yǎng)老金調(diào)整將制度化 羊城晚報訊小編尹安學(xué)報道：并軌的同時，一方面降低新進(jìn)公務(wù)員養(yǎng)老金水平，一方面又持續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這種改革舉措完美!昨晚，國家行政學(xué)院教授竹立家說，此次養(yǎng)老金改革是雙管齊下，順乎民心?！ ±焦珓?wù)員與職員差距? 兩者沒有可比的標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，已參加工作的公務(wù)員養(yǎng)老金保持穩(wěn)定，也就是說，通過過渡性養(yǎng)老金、職業(yè)年金，將讓他們的養(yǎng)老金穩(wěn)定保持在目前發(fā)放水平。只有2014年10月1日后新入職公務(wù)員，才嚴(yán)格按照繳納社保情況確定養(yǎng)老金水平?！ ∫恍┤藶榇烁械绞?，認(rèn)為養(yǎng)老金在并軌的同時，應(yīng)該考慮金額的巨大差別，盡快拉平這種差別。對此，很多專家不這么認(rèn)為，因為拉平差別是一個十分模糊的概念。公務(wù)員有嚴(yán)格、規(guī)范的行政級別，但私企外企的職務(wù)、級別等相對模糊，在職工資收入差別很大，繳費水平完全不同，難以比較養(yǎng)老金收入差別。 從尊重歷史角度，對于現(xiàn)有在職公務(wù)員，突然用新制度管這些老職工，并不合適。竹立家認(rèn)為，他理解企業(yè)退休職工的關(guān)切，但從公共管理角度看，并軌也是一個漸進(jìn)的過程，操之過急反彈必然很大?！ ∪绾渭骖櫢黝惾藛T待遇? 提高企業(yè)職工養(yǎng)老金 現(xiàn)在企業(yè)職工養(yǎng)老金也要提，大家心里應(yīng)該平衡了。廣東省人大代表、江門市人社局原副局長俞雪花說，開始看到并軌方案，她還有些擔(dān)心，怕企業(yè)退休人員有意見，但現(xiàn)在看，國家在并軌的同時，再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，雙管齊下解決養(yǎng)老金雙軌制，國家的良苦用心，群眾應(yīng)該能夠明白?！ “凑諊鴦?wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，要建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況，統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制，分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，保障退休人員基本生活?！ ≈窳⒓曳治?，以后不管是機關(guān)事業(yè)單位，還是企業(yè)職工，他們基于社保繳費產(chǎn)生的基本養(yǎng)老金，計算公式肯定是一樣的，大家的基本養(yǎng)老金都會隨著職工工資增長、物價變動等同時調(diào)整，他們的調(diào)整逐漸進(jìn)入正常調(diào)整階段，而不是突然調(diào)整，也就是說，讓調(diào)整制度化，不會讓某個群體單獨增加養(yǎng)老金?！ ∮械胤?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/2072506/">養(yǎng)老金支付存壓力? 或推進(jìn)養(yǎng)老金全省并軌 昨天，人社部發(fā)布消息，2015年我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，提高幅度為27.3%。這次上調(diào)將惠及全國超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。與此同時，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計將有近8000萬退休人員受益?！ ∮嵫┗ㄕJ(rèn)為，國家早已認(rèn)識到養(yǎng)老金雙軌造成的待遇差異，并軌后，將采取多種措施將兩者差距縮小，體現(xiàn)社會公平。目前的思路已經(jīng)十分清晰，那就是一方面對新入職公務(wù)員按照社保條例辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，與企業(yè)職工按照同一個計算模式管理。另一方面，通過財政資金的持續(xù)投入，讓企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金不斷提高，按照這個增長水平，再過二三十年，養(yǎng)老金差距會明顯縮小?！ ‖F(xiàn)在新入職公務(wù)員退休后拿到的退休金，肯定拿不到在職工資的9成，他們會比普通職工多，但待遇差距會縮小很多。竹立家分析，考慮到一些地方養(yǎng)老金支付的壓力，下一步，國家將強力推進(jìn)養(yǎng)老金全省并軌，盤子越大，支付壓力會越小。http://www.cnrencai.com/
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