標(biāo)簽: 單位養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
事業(yè)單位養(yǎng)老金
2017-06-28 08:00:03
無(wú)憂保


單位繳工資總額20%個(gè)人繳8%,另為職工建職業(yè)年金制度 國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革;同時(shí)決定,統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),再次提高全國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)?! 〈舜螄?guó)務(wù)院明確養(yǎng)老金并軌,意味著全國(guó)所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,也就是通常所說(shuō)的體制內(nèi)人員,總數(shù)近4000萬(wàn)的龐大群體都將啟動(dòng)改革?! 』舅悸吠怀龆嗬U多得 這次改革基本思路是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步。 一個(gè)統(tǒng)一是指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法,化解雙軌制矛盾?! ∥鍌€(gè)同步是:一是指機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,二是職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立、三是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),在增加工資的同時(shí)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi),四是待遇確定機(jī)制與調(diào)整機(jī)制同步完善,退休待遇計(jì)發(fā)辦法突出體現(xiàn)多繳多得,五是改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施?! 挝缓蛡€(gè)人共同繳費(fèi) 根據(jù)改革決定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。新的基本養(yǎng)老金待遇分兩部分:一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?! 』攫B(yǎng)老保險(xiǎn)方面,單位繳費(fèi)比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳費(fèi)按本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成?! €(gè)人工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY3倍的部分,不納入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于平均工資60%的,按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。即300%封頂、60%托底?! ⊥诵莺蟀丛骂I(lǐng)取職業(yè)年金待遇 國(guó)家在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,又給機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員設(shè)立了職業(yè)年金,《決定》中規(guī)定,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇?! Q定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 如此一來(lái),并軌后機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的養(yǎng)老繳費(fèi)和發(fā)放都基本一致,形成單位、個(gè)人、政府共擔(dān)的新機(jī)制。

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