0571-22931819
標簽： 辦法全文
事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法全文
2017-06-28 08:00:03
無憂保
第一條 為建立多層次養(yǎng)老保險體系，提高事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，增強事業(yè)單位的吸引力，促進人才的合理流動，根據分類推進事業(yè)單位改革的總體部署和要求，特制定本辦法?！ 〉诙l 本辦法所稱職業(yè)年金，是指事業(yè)單位及其工作人員在依法參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。 第三條 本辦法適用于分類推進事業(yè)單位改革后從事公益服務的事業(yè)單位及其編制內工作人員。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！ 〉谒臈l 建立職業(yè)年金的事業(yè)單位應符合下列條件： (一)依法參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務; (二)具有相應的經濟負擔能力; (三)已建立民主協(xié)商機制。 第五條 建立職業(yè)年金，應當由單位與工會或職工代表通過民主協(xié)商確定，并制定職業(yè)年金方案。職業(yè)年金方案應當提交職工代表大會或職工大會討論通過。享受經常性財政補助的事業(yè)單位職業(yè)年金方案，在提交職工代表大會或職工大會討論前，須報經同級財政部門審核同意?！ 〉诹鶙l 職業(yè)年金方案應當主要包括以下內容： (一)參加人員范圍; (二)資金籌集與分配方式; (三)職業(yè)年金個人賬戶管理方式; (四)權益歸屬方式; (五)基金管理方式; (六)計發(fā)辦法和支付方式; (七)支付職業(yè)年金待遇的條件; (八)中止和恢復繳費的條件與程序; (九)修改和終止職業(yè)年金方案的條件與程序; (十)組織管理和監(jiān)督方式; (十一)雙方約定的其他事項?！ 〉谄邨l 地方所屬事業(yè)單位職業(yè)年金方案應當報送所在地區(qū)縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門備案。中央所屬事業(yè)單位職業(yè)年金方案，應當報送人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障行政部門自收到職業(yè)年金方案文本之日起15個工作日內應向事業(yè)單位出具備案的復函，未復函的視同無異議，職業(yè)年金方案即行生效?！ 〉诎藯l 職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同負擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)的8%。職業(yè)年金單位繳費的列支渠道按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。個人繳費比例不超過上年度本人繳費工資基數(shù)的4%?！ ÷殬I(yè)年金單位繳費工資基數(shù)為單位工作人員崗位工資和薪級工資之和，個人繳費工資基數(shù)為工作人員本人崗位工資和薪級工資之和。 第九條 職業(yè)年金基金由下列各項組成： (一)單位繳費; (二)個人繳費; (三)職業(yè)年金基金投資運營收益?！ 〉谑畻l 職業(yè)年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式管理。 職業(yè)年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則，并按照國家有關規(guī)定實行專業(yè)化管理。職業(yè)年金基金的投資管理辦法另行制定。 第十一條 單位繳費應當按照職業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入職業(yè)年金個人賬戶，當期計入的最高額一般不得超過本單位工作人員平均分配額的3倍;工作人員個人繳費額計入本人職業(yè)年金個人賬戶。 職業(yè)年金基金投資運營收益，按凈收益額計入職業(yè)年金個人賬戶。推薦閱讀：1、公務員工資或將普漲 退休將有職業(yè)年金2、事業(yè)單位2014年改革之職業(yè)年金制度3、公務員養(yǎng)老金減少 是否將由職業(yè)年金彌補?4、2014機關事業(yè)單位職業(yè)年金建立最新消息5、2014養(yǎng)老金并軌通過 如何避免職業(yè)年金變隱性雙軌制
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