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標(biāo)簽： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)五險一金五險
四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有沒有包括五險一金？
2017-06-29 08:00:03
無憂保
2014年5月27日，我們的工作人員從省人社廳獲悉，我省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案已經(jīng)省政府常務(wù)會通過，并于7月1日起正式實(shí)施。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分三檔，分別為1100元/月，1250元/月，1400元/月。這是我省自1995年開始實(shí)施最低工資制度以來，第13次調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ≌{(diào)整后的非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分三檔，分別為11.5元/小時，13.2元/小時，14.6元/小時。 問：四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎? 省人社廳勞動關(guān)系處負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金(簡稱五險一金)。但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。 此外，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這意味著從7月1日起，用人單位即使包吃包住，最低工資也不能低于1100元/月。 【相關(guān)知識】 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 五險一金繳納比例是指五險一金占工資的比例，通常以百分比表示，當(dāng)然，各地五險一金繳納比例不完全一樣，具體可以咨詢社保局與住房公積金管理中心?！ ∥咫U一金繳費(fèi)基數(shù)又分社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳費(fèi)基數(shù)?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/gongjijin/2484062/">職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12?！ 」べY總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號文)為依據(jù)，包括：計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額?！ ∥咫U一金每月繳費(fèi)金額=五險一金繳費(fèi)基數(shù)*五險一金繳納比例http://www.cnrencai.com/
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