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我國“延遲退休”還是漸進的好
2017-06-30 08:00:02
無憂保
繳納養(yǎng)老金也好,設(shè)定退休年齡也好,最根本的目的還是滿足勞動者的權(quán)益訴求,如果把彌補養(yǎng)老金缺口當做政策調(diào)整的出發(fā)點,無形中加重了勞動者的負擔,這就本末倒置了?！ 〗?全國人大常委會分組審議國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)工作情況的報告。蘇曉云委員建議盡快推遲企業(yè)員工退休年齡,以解決企業(yè)員工退休金的問題,男性提高到65歲,女性提高到60歲。此言論一經(jīng)媒體報道,招來諸多批評?！ ￡P(guān)于延遲退休問題,一直存在爭論,由于不同的人看問題的角度不同,存在觀點上的差異也是自然的。現(xiàn)在問題的關(guān)鍵就在于,在堅持漸進式延遲退休年齡的同時,制定怎樣的具體措施,通過緩解養(yǎng)老金缺口造成的資金壓力,實現(xiàn)維護好勞動者休息權(quán)的最終目的?！ 闹锌梢钥闯?人們對于調(diào)整退休年齡這個基本方向爭議并不大,對于楊震委員控制退休收入差距、黃細花代表實行彈性退休制度的建議,就極少看到激烈的反彈。而蘇曉云的建議之所以引發(fā)很大爭議,主要在于那句60多歲、70歲看起來就像50多歲的人……多收五年,少發(fā)五年,從身體狀況來講,沒有多大影響。一方面是70歲看起來像50歲的表述,并不符合很多人的現(xiàn)實感受;另一方面則是該建議主要是為了緩解資金壓力?！ τ?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301251/">勞動者來說,退休本質(zhì)上是一種休息的權(quán)利,研究退休政策的調(diào)整,就是要讓那些為國家工作了大半輩子的人,能夠更安心體面地度過晚年。我們看到在新農(nóng)保制度實施時,對那些已滿60周歲卻一度被養(yǎng)老體系遺忘的農(nóng)民,采取了不繳費也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的舉措,就是出于這樣的目的。繳納養(yǎng)老金也好,設(shè)定退休年齡也好,最根本的目的還是滿足勞動者的權(quán)益訴求,如果把彌補養(yǎng)老金缺口當做政策調(diào)整的出發(fā)點,無形中加重了勞動者的負擔,這就本末倒置了。 從現(xiàn)實情況來看,很多勞動者的生存狀態(tài)并不理想,工作壓力大而收入低,休息權(quán)也沒有得到很好的保障,這或許正是延遲退休屢屢成為熱點話題的原因。很多失業(yè)人員或個體勞動者經(jīng)濟條件不好卻一直在繳納社保,就為了退休后生活能有保障。而那些承受著巨大工作壓力,面臨著亞健康甚至過勞死威脅的年輕人,則對延長工作年限充滿擔憂。在這樣的現(xiàn)實之下,如果過于激進地延遲退休年齡,實際上是加重了勞動者的負擔,這就難怪有人要計算;到底活多大歲數(shù)才能回本?！ ∈藢萌腥珪鞔_提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策,應(yīng)當成為改革的基本方向。小步慢走,針對不同群體采取不同標準,既能保持政策的穩(wěn)定性,也是履行對一些群體做過的承諾。至于養(yǎng)老金缺口的問題,不妨從推動經(jīng)濟增長帶來稅收增量以及壓縮三公經(jīng)費等方面尋找突破口,不能總想著在少發(fā)上面做文章。http://www.cnrencai.com/
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