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五險一金包括什么？五險一金是什么？
2017-07-02 08:00:03
無憂保
據(jù)有關調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近7成職場人表示不清楚五險一金。調(diào)查中，36.7%的職場人擁有規(guī)范的五險，35.6%的職場人表示沒有任何保險的保障，18.7%的職場人表示自己只有三險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險?！ ⌒【幜私獾?，邯鄲市大部分行政單位繳納五險一金，一些單位給男職工繳納三險一金，女職工四險一金，女職工多出的一險，是生育保險?！ 罄U納保險的情況大致如此。民營企業(yè)的情況大不相同。很多民營企業(yè)都沒有給職員繳納保險，只有少數(shù)效益不錯的企業(yè)例外?！ ∽屛覀兺ㄟ^下面的文章，詳細解讀五險一金?！ ∥咫U一金包括什么?據(jù)了解，五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(失業(yè)保險農(nóng)業(yè)戶口個人不繳費)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的?！ ∥咫U一金繳費基數(shù) 【計算公式】 月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應繳費比例。) 【繳費基數(shù)調(diào)整時間】 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費基數(shù)每年4月進行調(diào)整;住房公積金繳費基數(shù)每年7月進行調(diào)整。 住房公積金簡單一點說就是你交多少，公司幫你交多少。購房可支取，根據(jù)政策完稅。租房可取之，需要完稅?！ ♂t(yī)療保險 【醫(yī)療保險范圍】 醫(yī)療保險的范圍很廣，醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務的特性來區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫(yī)院雜費、手術費用、各種檢查費用等。 醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費和手術費，還包括住院、護理、醫(yī)院設備等的費用?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/yiliaobaoxian/1453849/">醫(yī)療保險報銷比例】 ①門、急診報銷比例(由大額醫(yī)療互助基金支付) ②住院報銷比例(由統(tǒng)籌基金支付) 【就醫(yī)醫(yī)院】 二級以上醫(yī)院，非武警部隊二級以上中醫(yī)和?？漆t(yī)院所有A類醫(yī)院 生育保險 【生育津貼】 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： ?、倥毠ど硎墚a(chǎn)假; ?、谙硎苡媱澤中g休假; ?、鄯?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 、苌蛸N=職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天×假期天數(shù)?！ 炯倨谔鞌?shù)】 ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); ?、讵毶优黾?5天;③晚育假增加15天; ?、茈y產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、三度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; ?、荻喟ド?，每多生育一個嬰兒增加15天; ?、蘖鳟a(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天?！ 緺I養(yǎng)補助】 ①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度職工月平均工資×25%; ?、陔y產(chǎn)、多胞胎：上年度職工月平均工資×50%?！ 灸行月毠ぁ俊 ÷毠の淳蜆I(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇?！ ☆I取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。 注：生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工、男配偶所在單位申領生育保險待遇?！ 踞t(yī)療費用】 生育醫(yī)療費用包括下列各項： ①生育的醫(yī)療費用; ?、谟媱澤尼t(yī)療費用; ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)?！ 旧ｋU金】 生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)?！ 、僬Ｉ陌?個月(90天)計發(fā)： ?、谕碛陌?.5個月(105天)計發(fā);③生育并已領取《獨生子女證》的按 4.17個月(125天)計發(fā); ?、芡碛⒁杨I取《獨生子女證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金：以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù);1、正常生育的按2個月計發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。 失業(yè)保險 【領取失業(yè)保險金期間】 領取失業(yè)保險金期間是指從辦理申領手續(xù)當天起至對應月份的前一天。例如2月8日申領3個月失業(yè)保險金，領取失業(yè)保險金期間就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領取失業(yè)保險金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動暫停領取失業(yè)保險金，原來的領取期間按月份減少。例如6月3日申領2個月失業(yè)保險金，領取期間是6月3日至8月2日，7月份(不論哪一天操作)暫停后領取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員未申領的失業(yè)保險金期限可予以保留，以后要求領取的，可再次申領。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿一年后又再次失業(yè)，應當將其剩余期限合并計算。更多五險一金相關文章推薦關注：1.2016五險一金包括哪些?2.稅前稅后工資有包括五險一金嗎?3.五險一金查詢網(wǎng)站有哪些?4.社保和五險一金的區(qū)別5.五險一金是什么6.交五險一金有什么好處?7.五險一金哪些是可以提取出來的?8.五險一金繳納比例9.五險一金怎么查詢?
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