標(biāo)簽: 調(diào)整保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
2014年職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整新政策
2017-07-03 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保


今年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有了新的變化,具體是哪些變化呢?小編給大家分析下吧! 變化一:養(yǎng)老金按繳納年限計(jì)發(fā) 我省以前規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金由四部分構(gòu)成,即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金。新的計(jì)發(fā)辦法仍沿用繳費(fèi)15年以上才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的規(guī)定,但將養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低直接掛鉤,則建立起了更強(qiáng)的激勵(lì)約束機(jī)制。體現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法的各個(gè)構(gòu)成部分,就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例相應(yīng)加大,而個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金相應(yīng)減少,過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金逐步萎縮?! ⌒掠?jì)發(fā)辦法規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)除了以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)外,繳費(fèi)年限成為養(yǎng)老金多少的重要參數(shù),即繳納15年以上每多1年多發(fā)給1%.同時(shí),個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金以前最多領(lǐng)10年,現(xiàn)在每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定?! ∫簿褪钦f(shuō),本地上年度職工月平均工資越高,那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多;個(gè)人月平均工資越高,那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多;個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)余額越多,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多;繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限越長(zhǎng),退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多?! ∽兓簜€(gè)人身份參保有5年過(guò)渡期 我省以前規(guī)定,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%.新出臺(tái)的《實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)上述人員設(shè)置了5年過(guò)渡期,實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)一次到位、繳費(fèi)比例逐步過(guò)渡的政策?! 〖闯擎?zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,2006年、2007年按全省上年度在崗職工平均工資的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2008年、 2009年按照全省上年度在崗職工平均工資的19%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);從2010年1月1日起,按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中8%記入個(gè)人賬戶(hù),退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 變化三:農(nóng)民工全納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍 我省以前規(guī)定,農(nóng)民工在企業(yè)工作一年以上才納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這次明確規(guī)定企業(yè)招用的一年以下的農(nóng)民工也要納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)以個(gè)人身份參保的人員,也不再區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶(hù)口?! ?jù)悉,以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工或進(jìn)城務(wù)工人員,男性年滿(mǎn)60周歲,女性年滿(mǎn)55周歲,累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的,若本人自愿,可繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年以后,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?! ∽兓模簜€(gè)人賬戶(hù)全部由個(gè)人繳納 從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。以前,個(gè)人賬戶(hù)的 11%由兩部分構(gòu)成,其中8%為個(gè)人繳納部分,3%為單位繳納部分。調(diào)整后,個(gè)人賬戶(hù)總額雖然變化了,但個(gè)人繳納比例并不發(fā)生變化。 此外,《實(shí)施意見(jiàn)》同時(shí)規(guī)定,全省各級(jí)人民政府要把社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,并建立省、市、縣各級(jí)政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)機(jī)制:建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算制度,杜絕違規(guī)提前退休現(xiàn)象。要求各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)加強(qiáng)退休審批工作,嚴(yán)格退休審批程序。本組稿件均由本報(bào)小編靳曼實(shí)習(xí)小編郝蕾采寫(xiě) 退休越晚養(yǎng)老金越多 新人多繳多得新人繳費(fèi)年限越長(zhǎng),得到的養(yǎng)老金就越多,這與老政策相比有一定的優(yōu)越性。假設(shè)條件如下:1.假設(shè)從2004年開(kāi)始工作,且每年工資固定增加3%.2.假設(shè)每年養(yǎng)老金年利率為:1.98%.3.假設(shè)每年社會(huì)平均工資上調(diào)2%,不考慮通貨膨脹。 小張2006年7月份參加工作并開(kāi)始參保,如果他現(xiàn)在的稅前工資或基本工資為1000元的話(huà),小張?jiān)敢夤ぷ?0年。據(jù)測(cè)算(測(cè)算過(guò)程復(fù)雜,故省略),到 2026年退休后,小張可領(lǐng)取的退休金為每月824元;如果小張?jiān)敢夤ぷ?0年,則到2036年領(lǐng)取的退休金為每月1238元。 中人受損政策補(bǔ)償李先生是1984年參加工作的,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)從1996年才開(kāi)始有存儲(chǔ),到2016年退休。也就是說(shuō),李先生再過(guò)10年就退休了。

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