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標(biāo)簽： 退休退休人員養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老養(yǎng)老金
河南2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
2017-07-05 08:00:02
無憂保
河南省人力資源和社會保障廳，河南省財政廳 關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局： 根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下： 一、調(diào)整范圍 從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)?！ 《?、調(diào)整辦法 (一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元?！ ?二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金： 1?按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算?！ ??按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2014年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計算增加。2014年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額?！ ?三)適當(dāng)傾斜。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1?對截止2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金： 年滿65周歲不滿70周歲40元; 年滿70周歲不滿75周歲50元; 年滿75周歲不滿80周歲60元; 年滿80周歲不滿85周歲70元; 年滿85周歲不滿90周歲80元; 年滿90周歲90元?！ ⊥诵萑藛T的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)?！ ??按照本通知進(jìn)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元?！ ??企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平?！ ∪①Y金來源 此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由基本養(yǎng)老保險基金支付，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。 四、工作要求 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的深切關(guān)懷。各地要高度重視，精心組織，周密部署，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。同時，要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2015年5月10日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。 本通知由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。 河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 2015年3月31日http://www.cnrencai.com/
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