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2014年事業(yè)單位社保新政策改革
2017-07-05 08:00:02
無憂保
2014年事業(yè)單位社保新政策：社保制度改革《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文指出，漸進式延遲退休，這樣的提法尚屬首次，這是社會保障領(lǐng)域改革的一次全新嘗試。 為了應(yīng)對老齡化和養(yǎng)老金收支平衡的挑戰(zhàn)，世界很多國家都嘗試了延遲退休年齡，這是社會保障里最具調(diào)整空間的參數(shù)。鄭秉文說，有些國家通過調(diào)整這一參數(shù)，很好地解決了上述挑戰(zhàn)?！ ∴嵄慕榻B，從世界范圍來看，延遲退休年齡有兩種策略：一是彈性(柔性)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡;二是漸進式延遲退休年齡。兩者的主要區(qū)別為：前者是可選項，秉承自愿的原則;而后者則不然?！ ∷J為，決定提出的研究制定漸進式延遲退休年齡政策正是對社會保障十二五規(guī)劃綱要提出的研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策的繼續(xù)和細化?！ 娜澜绲膶嵺`來看，延遲退休年齡沒有一步到位的，而是采取漸進式的方案，每幾年延長3個月，延遲5年退休的話很可能要有20年的過渡期。鄭秉文分析，從這一角度來看，研究制定漸進式延遲退休年齡政策將成為我國下一步改革的重要試驗區(qū)?！ 蛾P(guān)于企業(yè)深化改革過程中職工和離退人員社會保險若干問題的意見》，其內(nèi)容包括： 企業(yè)下崗人員，不論是待崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，還是離崗休養(yǎng)的，企業(yè)和職工都必須按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費;對與原企業(yè)解除了勞動關(guān)系，到其他勞動就業(yè)、從事個體經(jīng)營或被個體工商戶雇用的人員，分別按規(guī)定的繳費基數(shù)和標準繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。 出售、拍賣企業(yè)裁減的職工，與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，并領(lǐng)取了一次性安置費之后，到其他企業(yè)或個體工商業(yè)從業(yè)、繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，其以前的繳費年限(含視同繳費年限)與再就業(yè)后的繳費年限合并計算?！ ÷毠なI(yè)期間，對失業(yè)前基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額繼續(xù)計息。職工失業(yè)前繳費年限滿15年以上，失業(yè)后因身體等原因沒有條件再就業(yè)的，達到國家規(guī)定的退休年齡，經(jīng)本人申請，憑失業(yè)保險機構(gòu)或所在街道提供的有效證明，經(jīng)勞動行政部門審批，可辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?！ ÷毠なI(yè)再就業(yè)后，未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，其間斷的年限，從其以前按政策規(guī)定計算的連續(xù)工齡中扣除。 繳費年限滿15年以上的失業(yè)人員在失業(yè)期間因病或非因工致殘，經(jīng)市及勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可按有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的基本保險待遇?！ ≌w出售的企業(yè)，對因工致殘和患職業(yè)病的職工，企業(yè)不得解除勞動關(guān)系，應(yīng)由買方接收并負責(zé)安排適當(dāng)工作。對1;6級傷殘職工可辦理退休;對7;10級的人員，如本人申請另謀職業(yè)的，可以解除勞動關(guān)系，除按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金外，另按工傷保險規(guī)定發(fā)給一次性離職補助費，對工傷未治愈的，應(yīng)作出繼續(xù)治療的安排?！ ∑飘a(chǎn)或整體出售的企業(yè)，須將按月發(fā)給死亡職工供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、生活困難救濟費、因工致殘護理費、一次性傷殘補助金、女職工生育期間的全部生育保險待遇(企業(yè)已參加統(tǒng)籌并列入社會統(tǒng)籌支付的項目除外)按照現(xiàn)行政策規(guī)定的標準，一次性發(fā)給職工及其受益人。供養(yǎng)直系親屬的待遇，按現(xiàn)行標準計算，子女到18周歲，配偶、父母到72周歲，超過72周歲的可協(xié)議確定?！ ∑髽I(yè)出售前，對欠繳的基本養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費，應(yīng)全部補齊，一次補齊確有困難的，可限定時間，分期補繳?！ 「闹破髽I(yè)繳納或補繳社會保險費確有困難的，經(jīng)市人民政府批準，可從閑置(可變現(xiàn))的固定資產(chǎn)中劃出一部分充抵，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對企業(yè)充抵的資產(chǎn)進行變現(xiàn)，變現(xiàn)所得全部收入并入各項基金?！ V州退保政策的一次小調(diào)整，竟然引發(fā)了珠三角數(shù)個城市的退保風(fēng)潮。究其原因，除了外來工自身重視眼前利益的因素外，社保政策本身的不完善、外來工在地區(qū)之間流動時社保關(guān)系無法跟著流動，也是迫使外來工選擇退保的重要政策原因。廣東省勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長陳廷銀在接受小編采訪時表示，如何讓社保關(guān)系可以在地區(qū)之間轉(zhuǎn)移是今年廣東勞動保障工作的一個重點所在，有關(guān)部門已經(jīng)將之列為優(yōu)先解決的問題。
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