0571-22931819
2014年中國社會保障卡管理辦法
2017-07-05 08:00:02
無憂保
第一章 總 則 第一條 為規(guī)范中華人民共和國社會保障卡(以下簡稱社會保障卡)發(fā)行、應(yīng)用和管理，維護(hù)持卡人的合法權(quán)益，提高人力資源社會保障管理服務(wù)水平，制定本辦法?！ 〉诙l 本辦法所稱社會保障卡，是指面向社會公眾發(fā)行，主要應(yīng)用于人力資源社會保障領(lǐng)域政府社會管理和公共服務(wù)的集成電路卡?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoka/1219052/">社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等基本功能?！ 〉谌龡l 人力資源社會保障部負(fù)責(zé)管理全國社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用工作。省、地市級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)管理本地區(qū)社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用工作，其所屬的信息化綜合管理機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)社會保障卡發(fā)行和技術(shù)管理的有關(guān)事務(wù)。 第四條 社會保障卡按照一卡多用，全國通用的原則進(jìn)行建設(shè)。各地發(fā)行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證在全國范圍內(nèi)使用?！ 〉诙隆“l(fā)行管理 第五條 省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經(jīng)人力資源社會保障部批準(zhǔn)后，可發(fā)行社會保障卡。其他任何機(jī)構(gòu)和組織均不得發(fā)行社會保障卡?！ 〉诹鶙l 發(fā)行社會保障卡的地區(qū)(以下簡稱發(fā)卡地區(qū))應(yīng)建立規(guī)范的人力資源社會保障業(yè)務(wù)流程，各項業(yè)務(wù)間具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)性，能夠保證社會保障卡的有效應(yīng)用。同時，還應(yīng)具備以下技術(shù)條件： (一)建立為社會保障卡應(yīng)用提供后臺支持的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和適于用卡方式的信息網(wǎng)絡(luò); (二)具備支持社會保障卡管理和應(yīng)用的技術(shù)力量，包括人員、設(shè)備等，能夠快速完成社會保障卡應(yīng)用的系統(tǒng)布局; (三)制定規(guī)范可行的實施方案，包括應(yīng)用設(shè)計方案、費用解決方案、信息采集方案和具體發(fā)行方案等; (四)建立科學(xué)完善的社會保障卡發(fā)行、管理制度和明確的內(nèi)部控制程序，并制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案; (五)人力資源社會保障部規(guī)定的其他條件。 第七條 申請發(fā)行社會保障卡，需提交下列材料： (一)填寫完備的社會保障卡發(fā)行注冊申請表; (二)社會保障卡發(fā)行籌備情況說明; (三)符合全國統(tǒng)一規(guī)范要求的應(yīng)用領(lǐng)域和卡內(nèi)應(yīng)用文件結(jié)構(gòu)(包括本地擴(kuò)充的應(yīng)用領(lǐng)域和指標(biāo)); (四)按照統(tǒng)一要求設(shè)計的卡面樣式; (五)本地區(qū)社會保障卡管理辦法和實施細(xì)則; (六)人力資源社會保障部要求提供的其他材料?！ 〉诎藯l 社會保障卡的注冊審批程序： (一)省級人力資源社會保障部門發(fā)行社會保障卡，需將申請發(fā)行材料報人力資源社會保障部信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
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