0571-22931819
2015陜西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整具體內(nèi)容
2017-07-06 08:00:03
無(wú)憂保
2015年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整具體內(nèi)容 經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意和省人民政府批準(zhǔn)，對(duì)2014年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi)，下同)水平進(jìn)行調(diào)整提高?！ ∫皇瞧毡閰⒓诱{(diào)整，年齡大的多調(diào)，體現(xiàn)公平因素。即：1934年12月31日以前出生的(80歲及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79歲至75歲)，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74歲至70歲)，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69歲及以下)，每人每月增加76元?！ 《桥c繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)效率因素。一是繳費(fèi)和視同繳費(fèi)每滿1年，每人每月增加3元;二是以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加2%。讓繳費(fèi)年限長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了多工作、多繳費(fèi)、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵(lì)因素?！ ∪菍?duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)到平均水平。本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足?！ ?015年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員待遇計(jì)算簡(jiǎn)表人 員調(diào)整項(xiàng)目月增加金額(元)、比例2014年12月31日前退休（職）人員按年齡調(diào) 整69周歲及以下7670周歲-74周歲9075周歲-79周歲10580周歲及以上120與繳費(fèi)年 限掛 鉤繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限每滿1年3與待遇水 平掛 鉤調(diào)整前月基本養(yǎng)老金2%本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部未達(dá)到所在市(原行業(yè)企業(yè)按全省）基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足。http://www.cnrencai.com/
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
