市直機關各部、委、辦、局，各人民團體，各事業(yè)單位：

根據《柳州市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施方案》(柳政辦〔2016〕105號)文件精神，為加快推進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、抓緊完成資格確認及核對

根據全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進度要求，擬從2016年12月起，市直屬機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行收支兩條線管理，按月繳納養(yǎng)老保險，市社保局按月足額社會化發(fā)放養(yǎng)老金。因此，各單位須抓緊按照以下時間點完成參保資格確認及核對工作：

1.各單位未辦理資格確認工作的，務必在11月10日前辦理完畢，逾期未辦理的后果由單位自行負責。

2.已辦理資格確認的單位，務必在11月15日前完成基本信息采集、參保登記、繳費工資基數(shù)申報和過渡期繳費明細核對確認。

3.各單位務必在11月30日前完成退休人員退休待遇申報、過渡期養(yǎng)老待遇結算工作。

二、配合人社部門確保完成績效考評目標

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革涉及全體工作人員切身利益，政策性強、時間緊、任務重，各單位要高度重視，本著對本單位干部職工高度負責的態(tài)度，組織實施好基礎數(shù)據采集及參保登記工作。此項改革工作已納入全市績效考核目標任務，請各單位認真抓好落實，配合人社部門完成考核指標，未按時完成工作的機關事業(yè)單位將在全市予以通報。

柳州市人力資源和社會保障局

2016年10月28日