各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局，新區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局：

為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，按照陜西省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省地方稅務(wù)局《關(guān)于階段性減低失業(yè)、工傷、生育保險費率的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕19號）文件的要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就階段性降低我市失業(yè)、工傷、生育保險費率有關(guān)事項通知如下：

一、費率調(diào)整標準：

（一）階段性降低失業(yè)保險費率

失業(yè)保險費率由原來的1.5%下浮至1%。其中：用人單位繳費比例由1%下浮至0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下浮至0.3%，期限為2016年7月1日至2018年6月30日。

（二）工傷保險實行費率浮動政策

工傷保險繼續(xù)實行費率浮動政策。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。各行業(yè)的工傷保險基準費率一類至八類分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，在基準費率的基礎(chǔ)上按照《銅川市工傷保險費率浮動辦法》進行浮動。

（三）階段性降低生育保險費率

職工生育保險費率由原來的0.6%調(diào)整到0.5%，并階段性下浮至0.25%。期限為2016年7月1日至2018年6月30日。

二、工作要求

（一）階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險費率是繼續(xù)貫徹落實黨的十八屆三中全會“適時適當降低社會保險費率”的要求，是降低企業(yè)成本的重要舉措，各部門各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任，將降低費率的各項政策落到實處，實實在在支持企業(yè)發(fā)展。

（二）要以這次降低失業(yè)、工傷、生育保險費率為契機，做好社會保險政策的宣傳工作，提高企業(yè)參加社會保險意識，促進參保擴面。

（三）要加強費率調(diào)整工作管理，做好統(tǒng)計、測算和監(jiān)管分析工作，發(fā)現(xiàn)問題主動處置，杜絕隱患發(fā)生。各區(qū)縣在費率調(diào)整政策執(zhí)行過程中遇到問題，請及時向市人社局基金監(jiān)督科反饋。

聯(lián) 系 人：趙發(fā)義

電話：3183552

電子郵箱：1102155852@qq.com

銅川市人力資源和社會保障局 銅川市財政局

銅川市地方稅務(wù)局

2016年6月 12日