泰州市人力資源和社會(huì)保障局

泰州市財(cái)政局

泰人社發(fā)〔2015〕428號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知

各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕245號(hào))精神，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下：

一、實(shí)施范圍

將泰州市人力資源和社會(huì)保障局、泰州市財(cái)政局、泰州市發(fā)展和改革委員會(huì)、泰州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實(shí)施意見》(泰人社發(fā)〔2015〕85號(hào))實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍，由兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。

二、基本條件

(一)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力。2、失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。

(二)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、上年度未裁減人員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

三、補(bǔ)貼辦法

從2015年1月1日起，符合條件的企業(yè)按年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。

同一企業(yè)既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合江蘇省人力資源社會(huì)保障廳、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號(hào))規(guī)定享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。

四、補(bǔ)貼程序

(一)企業(yè)申請(qǐng)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼每年申報(bào)一次，符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)于次年9月份之前向失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力資源社會(huì)保障部門所屬就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。申請(qǐng)時(shí)須提供《泰州市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1)、《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件、工資表、社保參保繳費(fèi)憑證、企業(yè)裁減人員等相關(guān)材料。

(二)部門審核。每季度，失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)、參保人數(shù)、裁員率等情況進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，由就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核表》(附件2)，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，通過當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(三)資金撥付。公示結(jié)束后，對(duì)無異議的企業(yè)，各地財(cái)政部門根據(jù)人力資源保障部門確定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，復(fù)核后按照規(guī)定程序撥付補(bǔ)貼資金。

五、監(jiān)督管理

(一)加強(qiáng)基金管理。各地要充分考慮基金支付能力，結(jié)合失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整和擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)工作情況，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，精心組織落實(shí)，并適時(shí)調(diào)整基金收支、結(jié)余預(yù)算。支出穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時(shí)，在“其他費(fèi)用支出”中增設(shè)“穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”二級(jí)科目進(jìn)行核算。

(二)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。各地人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)照補(bǔ)貼條件，嚴(yán)格審核相關(guān)資料，確保基金使用安全、規(guī)范。進(jìn)一步加大政策宣傳力度，使符合條件的企業(yè)都能夠知曉并享受政策，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，及時(shí)跟蹤企業(yè)用工變動(dòng)及穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用情況。各地要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，監(jiān)測(cè)企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定情況，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。

(三)做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。各地要于每季度第一個(gè)月5日前，向市人力資源社會(huì)保障局上報(bào)上季度《泰州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放及使用情況表》(附件3)。對(duì)兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼情況進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)，由企業(yè)自行在《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》中勾選企業(yè)類型。如一戶企業(yè)同時(shí)涉及一項(xiàng)以上結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，只按照其中一項(xiàng)填寫。

各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題要及時(shí)向泰州市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。

附件：點(diǎn)擊下載全部附件

1.泰州市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表

2. 泰州市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核表

3. 泰州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表

泰州市人力資源和社會(huì)保障局　　      泰 州 市 財(cái) 政 局

2015年11月26日

泰州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室        2015年11月26日印發(fā)