為切實幫助困難企業(yè)降本減負，增強企業(yè)活力，上海市公積金管理中心日前發(fā)布《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》(以下簡稱《辦法》)以及操作細則的通知，新政自發(fā)布之日起實施。

《辦法》是在結(jié)合本市科創(chuàng)中心建設、營造良好創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境等實際情況的基礎上，對困難企業(yè)申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金的適用條件、審批 流程、申請期限等方面作了規(guī)定。特別針對小微企業(yè)在初創(chuàng)階段的特殊困難，放寬了小微企業(yè)降低繳存比例的適用條件，明確單位可申請緩繳職工應繳部分的住房公積金。

《辦法》明確，符合下列有關條件之一的企業(yè)，可申請單位和職工繳存比例按照各不低于5%的比例繳存住房公積金：連續(xù)經(jīng)營虧損兩年及以上的企業(yè)，且職工月平均工資水平不高于上一年全市職工月平均工資60%的；自設立之日起三年內(nèi)的符合國家規(guī)定的小微企業(yè)。

根據(jù)《辦法》，可申請緩繳住房公積金企業(yè)所具備的條件是：瀕臨破產(chǎn)、已停產(chǎn)或已依法批準緩繳社會保險費的企業(yè)；已連續(xù)三年批準降低比例繳存或上一年已批 準緩繳的企業(yè)，經(jīng)營仍然虧損且職工月平均工資水平不高于上一年全市職工月平均工資60%的；經(jīng)濟效益差或連續(xù)經(jīng)營虧損兩年及以上的企業(yè)，扣除職工應繳部分的住房公積金后職工工資未達到當年本市最低工資標準的，可經(jīng)職工本人同意后申請緩繳職工應繳部分的住房公積金。

值得注意的是，申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的單位，須經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過并在本單位內(nèi)部公示。《辦法》同時明確，未經(jīng)審批同意而逾期繳存、少繳的單位，市公積金管理中心將嚴格按照相關規(guī)定處罰；困難企業(yè)在申請降低繳存比例和緩繳時提供虛假材料的，市公積金管理中心將相關失信信息依法向社會公開并納入征信系統(tǒng)，對協(xié)助造假的機構(gòu)和人員嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

《辦法》規(guī)定，降低繳存比例和緩繳的期限為一年，期滿后仍需降低繳存比例或緩繳的，應當在期滿之日前30日內(nèi)重新辦理申請。單位降低繳存比例或緩繳的，待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應及時提高繳存比例或恢復正常繳存并補繳緩繳期間的住房公積金。