各縣市人力資源和社會保障局、財政局：

為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于降低企業(yè)成本激發(fā)市場活力的意見》（鄂政辦發(fā)〔2016〕27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州人民政府同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費率等有關(guān)事項通知如下：

一、從2016年5月1日起，將執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策的單位繳費比例由20%降至19%；將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。政策執(zhí)行期限暫定兩年。

二、加大失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼力度。將兼并、淘汰落后產(chǎn)能、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)作為穩(wěn)崗補貼的重點對象，強化中小微企業(yè)補貼政策。對去產(chǎn)能過程中涉及的鋼鐵、煤炭等行業(yè)，符合穩(wěn)崗補貼條件的，穩(wěn)崗補貼支付比例可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的70%執(zhí)行，政策執(zhí)行期限暫定兩年。

三、各縣市要繼續(xù)落實恩施州關(guān)于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。

社會保險費率調(diào)整工作政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到省、州政府決策部署上來，加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制，確?；饝?yīng)收盡收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

恩施州人力資源社會保障局

恩施州財政局

2016年6月16日