各區(qū)（縣、市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各參保單位、參保個(gè)人：

　　為貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2015年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2016〕7號(hào)）和市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知》（筑人社通〔2016〕91號(hào)）文件精神，現(xiàn)將調(diào)整我市2016年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率有關(guān)事宜通知如下：

　　一、調(diào)整2016年度貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

　　根據(jù)黔人社廳發(fā)〔2016〕7號(hào)文規(guī)定，2015年度全省在崗職工年平均工資為54637元，月平均工資為4553.08元。

　　（一）單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)

　　社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。工資總額高于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補(bǔ)收。

　　職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低于2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費(fèi)基數(shù)。我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)單列，按2015年度全省在崗職工月平均工資的80%（3642.47元）至300%（13659.25元）進(jìn)行保底、封頂。

　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2016年1月起執(zhí)行。參保單位職工2016年1月至6月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于1821.23元的差額基數(shù)部分，于2016年7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2016年7月起執(zhí)行。

　?。ǘ╈`活就業(yè)人員（個(gè)人）繳費(fèi)基數(shù)

　　1.靈活就業(yè)人員（個(gè)人）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍為1821.23元至13659.25元，即最低繳費(fèi)基數(shù)為1821.23元，最高繳費(fèi)基數(shù)為13659.25元（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)參考表詳見(jiàn)附件1）。

　　2.靈活就業(yè)人員（個(gè)人）基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為4553.08元。（基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）。

　　3.靈活就業(yè)人員（個(gè)人）2016年7月19日前可到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，并按新繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一次性預(yù)存2016年1月至7月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和2016年7月的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。7月20日貴陽(yáng)銀行將對(duì)靈活就業(yè)人員（個(gè)人）2016年1月至7月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和7月份基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行一次性扣繳。未到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)變更繳費(fèi)基數(shù)，原繳費(fèi)基數(shù)低于1821.23元的按1821.23元進(jìn)行保底；原繳費(fèi)基數(shù)高于13659.25元的按13659.25元進(jìn)行封頂；原繳費(fèi)基數(shù)在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

　　（三）2016年1月至6月期間辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，需按2015年全省在崗職工年平均工資重新計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。待遇重算工作于2016年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時(shí)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　二、階段性降低貴陽(yáng)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率

　?。ㄒ唬?016年5月1日起，貴陽(yáng)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%。靈活就業(yè)人員（個(gè)人）參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例仍為20%。

　?。ǘ?016年5月1日起，貴陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為0.5%。

　　（三）上述兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行，即降低費(fèi)率期限從2016年5月1日起至2018年4月30日止

　　附件：1.2016年靈活就業(yè)人員（個(gè)人）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)參考表

　　2.2016年靈活就業(yè)人員（個(gè)人）基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心

　　2016年6月25日

　　附件1

　　2016年靈活就業(yè)人員（個(gè)人）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)參考表

　?。?月1日起執(zhí)行）

　　序號(hào)

　　繳費(fèi)基數(shù)（元）

　　繳費(fèi)比例

　　月繳費(fèi)額（元）

　　1

　　13659.25

　　20%

　　2731.85

　　2

　　11382.71

　　20%

　　2276.54

　　3

　　9106.17

　　20%

　　1821.23

　　4

　　6829.63

　　20%

　　1365.93

　　5

　　4553.08

　　20%

　　910.62

　　6

　　4097.78

　　20%

　　819.56

　　7

　　3642.47

　　20%

　　728.49

　　8

　　3187.16

　　20%

　　637.43

　　9

　　2731.85

　　20%

　　546.37

　　10

　　2276.54

　　20%

　　455.31

　　11

　　1821.23

　　20%

　　364.25

　　附件2

　　2016年靈活就業(yè)人員（個(gè)人）基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　?。?月1日起執(zhí)行）

　　年 齡

　　繳費(fèi)基數(shù)（元）

　　繳費(fèi)比例

　　月繳費(fèi)額（元）

　　35周歲以下

　　4553.08

　　3.40%

　　154.80

　　35周歲以上

　　4553.08

　　4.40%

　　200.34