衢州市人力資源和社會(huì)保障局 衢州市財(cái)政局衢州市地方稅務(wù)局 關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知

各縣（市、區(qū)）人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市社保局：

為認(rèn)真貫徹浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和加強(qiáng)基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)問題通知如下：

一、行業(yè)分類和行業(yè)分類基準(zhǔn)費(fèi)率

按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t 4754—2011）對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類（見附件1）。

不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。按照“以支定收，收支平衡”的原則確定市本級(jí)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為：一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%、1.1%、1.3%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。各縣（市、區(qū)）按照“以支定收，收支平衡”的原則可在市本級(jí)八類基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上同步上浮或下浮，上下浮動(dòng)區(qū)間為0—0.2個(gè)百分點(diǎn)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整

浮動(dòng)費(fèi)率，是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)支繳率，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)支繳率，是指一個(gè)自然年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用與該單位按基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

（一）一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。二類行業(yè)下浮最低不得低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

（二）用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。繳費(fèi)不滿一個(gè)自然年度的，不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。繳費(fèi)滿一個(gè)自然年度后，參加浮動(dòng)費(fèi)率的統(tǒng)一調(diào)整。

（三）工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，隨用人單位支繳率的升降上下浮動(dòng)。上浮最高不超過本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；下浮最低不低于本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于50%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；

2、用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于50%，小于80%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；

3、用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于80%，小于等于120%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動(dòng)；

4、用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于120%，小于150%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；

5、用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于150%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；

6、不論用人單位上年度費(fèi)率是否上下浮動(dòng)，本年度浮動(dòng)費(fèi)率均在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上根據(jù)上年度基金支繳率確定。

（四）用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

1、發(fā)生死亡賠付的；

2、拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；

3、瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

4、其它上級(jí)政策規(guī)定的情形。

一次性發(fā)生死亡3人及以上的，連續(xù)三年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮。

（五）工傷職工有下列情形之一，不計(jì)入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的計(jì)算范圍：

1、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

2、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

（六）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本規(guī)定每年度調(diào)整一次用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，并將調(diào)整結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

三、新老工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的銜接

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要按照本通知中工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，對(duì)轄區(qū)內(nèi)參保用人單位進(jìn)行梳理，根據(jù)用人單位的工商登記注冊(cè)和主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其適用的行業(yè)分類。

對(duì)現(xiàn)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位，本次調(diào)整按其所屬工傷風(fēng)險(xiǎn)類別所對(duì)應(yīng)的費(fèi)率五個(gè)檔次中就近確定費(fèi)率。2016年1月1日后，按本通知第二大點(diǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整。

對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用人單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和費(fèi)率。

對(duì)于整體參?；蚍珠_參保、集中繳費(fèi)的集團(tuán)公司等涉多行業(yè)大型用人單位，可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位主業(yè)和各行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)等因素確定綜合工傷費(fèi)率。

其它

本通知自2015年10月1日開始實(shí)施，以往政策規(guī)定與本通知精神不符的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

衢州市人力資源和社會(huì)保障局 衢州市財(cái)政局

衢州市地方稅務(wù)局

2015年12月30日

附件

工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表