新余市人力資源和社會保障局
新余市財政局
人社字〔2015〕149號
新余市人力資源和社會保障局 新余市財政局
關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知
各縣(區(qū))人力資源和社會保障局(黨群工作部)、財政局:
為貫徹落實《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)、《江西省人力資源和社會保障廳等四部門關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》(贛人社發(fā)〔2015〕7號)、《江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》(贛人社發(fā)〔2015〕35號)精神,充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用,激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任,失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、經(jīng)國務院批準的其他行業(yè)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)?,F(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題通知如下:
一、穩(wěn)崗補貼條件
(一)實施穩(wěn)崗補貼政策應同時具備以下條件:
1、失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;
2、失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。
(二)企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件:
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2、上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
3、企業(yè)財務制度健全,管理運行規(guī)范。
二、穩(wěn)崗補貼標準及使用范圍
對符合條件的企業(yè),按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額(依據(jù)新余市社會保險管理信息系統(tǒng)中提取的數(shù)據(jù)確定)的50%給予穩(wěn)崗補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
三、穩(wěn)崗補貼辦理程序
(一)企業(yè)申請。符合條件的企業(yè)可向其參加失業(yè)保險所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,并提供以下材料:
1、企業(yè)穩(wěn)崗補貼書面申請及《失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報表》;
2、企業(yè)上年度減員情況表及企業(yè)職工工資發(fā)放花名冊;
3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復印件,企業(yè)法人代表身份證原件及復印件;
4、企業(yè)上年度參保失業(yè)保險職工花名冊及失業(yè)保險繳費憑證;
5、企業(yè)承諾書;
6、其他需提交的材料。
(二)辦理程序。市直參保企業(yè)穩(wěn)崗位補貼申請由市就業(yè)局受理,市就業(yè)局根據(jù)申報材料和申報企業(yè)的參保繳費情況進行初審,同意后報市人社局審核,由市人社局和就業(yè)局進行現(xiàn)場審核,于15個工作日內(nèi)確定補貼企業(yè)名單和補貼金額,經(jīng)市人社局局長辦公會確定后,由市人社局將擬享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)名單等相關信息在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示一周,公示無異議的,由市人社局下達穩(wěn)崗補貼批復,并向市財政局申請撥付穩(wěn)崗補貼資金。市財政局按失業(yè)保險基金撥付程序?qū)⒎€(wěn)崗補貼資金撥付到失業(yè)保險基金支出戶,市就業(yè)局收到財政撥付的補貼資金后,及時將補貼資金撥付到申報企業(yè)在銀行開設的賬戶。
縣、區(qū)參保企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請由縣、區(qū)就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)受理,經(jīng)縣、區(qū)人社行政部門審核同意后,報市就業(yè)機構(gòu)提出意見,再由市就業(yè)機構(gòu)提交市人社行政部門審定,市財政部門根據(jù)人社部門審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額及時將穩(wěn)崗補貼資金撥付給失業(yè)保險基金支出戶,由市就業(yè)機構(gòu)撥付到用人單位賬戶。
四、穩(wěn)崗補貼申請時間
穩(wěn)崗補貼原則上每年申請一次,本年度申報上年度穩(wěn)崗補貼,申請時間為每年的3-6月份。2014年度符合條件的企業(yè)可于2015年11月31日前提出申請。
穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行至2020年底,國家對穩(wěn)崗補貼政策進行調(diào)整或延長的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
五、有關要求
1、各級人力資源社會保障部門和就業(yè)機構(gòu)對享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)要進行跟蹤,及時了解企業(yè)崗位變化動態(tài),監(jiān)測職工隊伍穩(wěn)定情況。
2、按失業(yè)保險市級統(tǒng)籌規(guī)定,縣、區(qū)財政部門要按月將繳納的失業(yè)保險費及時劃轉(zhuǎn)至市級統(tǒng)籌帳戶。未按照規(guī)定劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險費的,當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shiyebaoxian/1990454/">企業(yè)穩(wěn)崗補貼由企業(yè)參保地所在縣、區(qū)自行支付。
3、享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應嚴格按照國家法律法規(guī)及有關文件要求,依法依規(guī)核算、管理和使用補貼資金,建立內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部審計與監(jiān)督,明確責任,專賬管理,不得挪作它用。市人力資源社會保障部門和財政部門定期對享受補貼企業(yè)的資金管理使用等情況進行專項檢查,以確保政策的規(guī)范執(zhí)行和失業(yè)保險基金的安全使用。對于違反本通知及國家有關規(guī)定,弄虛作假,截留、挪用補貼資金的單位或個人,由市人力資源和社會保障部門責令退回撥付的補貼資金,并按照有關規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責任。
新余市人力資源和社會保障局新余市財政局
2015年10月19日
新余市人力資源和社會保障局辦公室 2015年10月19日印發(fā)
失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報表
企業(yè)名稱
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法定代表人
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企業(yè)性質(zhì)
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□國有 □集體 □股份 □其他
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營業(yè)執(zhí)照號碼
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工商登記注冊地
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聯(lián)系人
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社會保險編號
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聯(lián)系電話
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開戶名稱
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開戶銀行
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銀行帳號
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本企業(yè)上年度 職工情況
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上年度末職工總?cè)藬?shù)( )人。
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上年度沒有裁員情況的請選擇此項□
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上年度有裁員情況的請?zhí)顚懘隧棧荷夏甓炔脝T人數(shù)( )人,裁員 %。
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上年度應繳納 失業(yè)保險費 (元)
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上年度實際繳納 失業(yè)保險費(元)
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企業(yè)類型
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兼并重組□化解產(chǎn)能嚴重過?!跆蕴浜螽a(chǎn)能□國務院批準的其他行業(yè)、企業(yè)□(根據(jù)本企業(yè)情況選擇其中一項)
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申報補貼金額(元)
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真實性承諾
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本企業(yè)承諾以上申報內(nèi)容全部屬實。穩(wěn)崗補貼將按規(guī)定用于職工生活補貼、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓,穩(wěn)定本企業(yè)職工隊伍。 法定代表人(簽字): 單位(蓋章): 年 月 日
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失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)意見: 負責人簽字: (單位印章) 年 月 日
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人力資源社會保障部門意見: 負責人簽字: (單位印章) 年 月 日
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財政部門意見: 負責人簽字: (單位印章) 年 月 日
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注:本表一式三份,發(fā)改或工信、人社、財政部門各執(zhí)一份