一、用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社可享受哪些權(quán)益？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后用人單位有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

二、用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)履行哪些義務(wù)？

答：用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、登記義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

2、申報(bào)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求，自行向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、繳費(fèi)義務(wù)。用人單位完成自行申報(bào)后，應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

4、代扣代繳及告知義務(wù)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。

三、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人可享受哪些權(quán)益？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后個(gè)人有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)，同時(shí)還可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)的情況。

四、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)履行哪些義務(wù)？

答：1、登記義務(wù)。2、繳費(fèi)義務(wù)。

五、用人單位成立后應(yīng)如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記？未及時(shí)依法辦理社保登記應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

答：根據(jù)屬地原則，單位應(yīng)當(dāng)持以下資料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記：1、參保申請(qǐng)報(bào)告；2、參保登記申請(qǐng)表；3、單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書、社會(huì)團(tuán)體法人證書等核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證照或機(jī)構(gòu)成立的法律文書；4、組織機(jī)構(gòu)代碼證；5、銀行開戶許可證；6、單位法定代表人及社保專管員的身份證。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位未及時(shí)辦理參保登記，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

六、參保職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄在何處？個(gè)人帳戶金額有無(wú)利息？

答：參保人員個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（由參保單位代扣代繳）全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ藛T本人的個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶按年計(jì)息。

七、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶？對(duì)個(gè)人帳戶有何規(guī)定？

答：個(gè)人帳戶是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位職工設(shè)立一個(gè)終身不變的個(gè)人帳戶（社會(huì)保障號(hào)即公民身份登記號(hào)）。個(gè)人賬戶記入的內(nèi)容包括三部分：當(dāng)年繳費(fèi)本金；當(dāng)年本金生成的利息；歷年累計(jì)儲(chǔ)存額及其利息。

個(gè)人帳戶不得提前支取，記帳利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人帳戶余額可以繼承。

八、養(yǎng)老保險(xiǎn)在什么情況下產(chǎn)生欠費(fèi)？產(chǎn)生欠費(fèi)會(huì)有什么后果？

答：用人單位或參保人員在未及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況下產(chǎn)生欠費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

九、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的如何處理？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資中”這種約定有效嗎

答：由于參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位及其職工的法定義務(wù)，所以，這種約定是無(wú)效的違法行為。

十一、用人單位沒(méi)有為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工該怎么辦？

答：職工可以根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記”和第八十二條“任何組織和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴”的規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行投訴，要求依法進(jìn)行處理。

十二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系怎么轉(zhuǎn)移？

答：1、參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移到就業(yè)所在地。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，其流動(dòng)前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

2、參保人員在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的，在全省范圍內(nèi)可以無(wú)障礙轉(zhuǎn)移，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。

十三、《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村居民參加社會(huì)保險(xiǎn)是如何規(guī)定的？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十五條規(guī)定：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。也就是說(shuō)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民與城鎮(zhèn)職工沒(méi)有身份差別，應(yīng)當(dāng)與城鎮(zhèn)職工一樣參加社會(huì)保險(xiǎn)，納入與職工相關(guān)聯(lián)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度中。

十四、什么是繳費(fèi)年限？達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年如何辦？

答：繳費(fèi)年限是指用人單位和職工在退休前按照規(guī)定繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，其長(zhǎng)短是能否具備按月領(lǐng)取養(yǎng)老金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件，是計(jì)發(fā)待遇多少的依據(jù)之一。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年內(nèi)的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

十五、養(yǎng)老金水平怎樣計(jì)算？養(yǎng)老金數(shù)額與哪些主要因素相關(guān)？

答：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。

養(yǎng)老金的多少與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、職工平均工資、個(gè)人帳戶金額、城鎮(zhèn)人員平均預(yù)期壽命等因素相關(guān)。退休越晚（全省在崗職工平均工資越高），繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，核定的養(yǎng)老金越多。

十六、個(gè)人騙取社保待遇應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

十七、退休人員死亡后，其親屬瞞報(bào)、謊報(bào)死亡信息，騙取、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

答：退休人員死亡后，其親屬瞞報(bào)、謊報(bào)死亡信息，騙取、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為，屬于違法行為。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十四條規(guī)定，可以依法追究刑事責(zé)任。

十八、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡的，其遺屬有什么待遇？

答：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）因病或非因工死亡，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。

撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。

十九、參保人員可通過(guò)哪些途徑知曉本人的基本信息、個(gè)人帳戶信息和待遇發(fā)放信息？

答：參保人員可通過(guò)三種途徑查詢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息。

1、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳查詢。參保人員持本人身份證即可在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳查詢本人的基本信息、個(gè)人帳戶和待遇發(fā)放信息。

2、網(wǎng)上查詢。參保人員在湖南勞動(dòng)保障公共服務(wù)網(wǎng)（www.hn12333.com）上點(diǎn)擊“參保信息查詢”后，輸入身份證號(hào)碼和密碼（帳戶的初始密碼為身份證的后6位）即可查詢本人的基本信息、個(gè)人帳戶信息和待遇發(fā)放信息。

3、銀行自助終端查詢。領(lǐng)取了社會(huì)保障卡的參保人員可以持社會(huì)保障卡在銀行自助終端上查詢本人的基本信息、個(gè)人帳戶信息和待遇發(fā)放信息。以靈活就業(yè)人員身份參保的還可通過(guò)銀行自助終端辦理繳費(fèi)手續(xù)。

二十、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有何區(qū)別？

答：1.性質(zhì)、作用不同。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和福利性特點(diǎn)，其作用是通過(guò)法律賦予勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而得到生活保障的權(quán)利；而商業(yè)性保險(xiǎn)是自愿性的，賠償性和盈利性的，它是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)賠償手段，使投保的企業(yè)和個(gè)人在遭到損失時(shí)，按照經(jīng)濟(jì)合同得到經(jīng)濟(jì)賠償。

2.立法范疇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，是屬于勞動(dòng)立法范疇；而商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

3.保險(xiǎn)費(fèi)的籌集辦法不同。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)比例進(jìn)行籌集，由國(guó)家、集體和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，行政強(qiáng)制實(shí)施；而商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行的是自愿投保原則，保險(xiǎn)費(fèi)視險(xiǎn)種、險(xiǎn)情而定。

4.保險(xiǎn)金支付辦法不同。社會(huì)保險(xiǎn)金支付是根據(jù)投保人交費(fèi)年限（工作年限），在職工資水平等條件，按規(guī)定進(jìn)行付給。而商業(yè)保險(xiǎn)金的支付是實(shí)行等價(jià)交換的原則。

5、管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)由各級(jí)政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的職能部門管理，其所屬社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不僅負(fù)責(zé)籌集、支付和管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，還要為勞動(dòng)者提供必要的管理服務(wù)工作；而商業(yè)保險(xiǎn)則由各級(jí)保險(xiǎn)公司進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，由中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)統(tǒng)一監(jiān)督管理。

二十一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有何區(qū)別

答：1.保障對(duì)象不同。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體；而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的是農(nóng)村居民群體及城鎮(zhèn)非從業(yè)居民群體。

2.實(shí)施強(qiáng)度不同。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，是雇主、用人單位包括勞動(dòng)者個(gè)人都必須按照規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)和比例來(lái)繳費(fèi)的；而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府加以引導(dǎo)，城鄉(xiāng)居民自愿參保。

3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，有規(guī)定的繳費(fèi)比例、規(guī)定的領(lǐng)取資格、規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)。而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從100元到1000元，城鄉(xiāng)居民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇。

4.統(tǒng)籌機(jī)制不同。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，中央財(cái)政補(bǔ)助，用人單位的繳費(fèi)部份納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)全部記入本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶并按年計(jì)息。而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有統(tǒng)籌基金，其個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼全部記入本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

5、退休時(shí)間不同。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間，男職工60周歲，女職工55周歲。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不論男女都是達(dá)到60周歲才有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。

6.退休待遇不同。目前我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是每人每月75元，而全省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金2014年為1820元每月，是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的24倍多。并且根據(jù)國(guó)家政策會(huì)及時(shí)調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休人員基本養(yǎng)老金待遇。

二十二、什么企業(yè)可以申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率試點(diǎn)？

答：我省境內(nèi)各類園區(qū)和創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)，按規(guī)定程序申請(qǐng)批準(zhǔn)后，均可實(shí)行費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)。

二十三、申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)要達(dá)到什么條件？

答：1、規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同，管理制度健全；

2、扶養(yǎng)比（即退休人數(shù)占在職職工比例）在2%以下；

3、企業(yè)按規(guī)定及時(shí)登記參保，職工參保率和繳費(fèi)率在90%以上。

二十四、實(shí)行怎樣的過(guò)渡費(fèi)率？

答：1、用工規(guī)模在2000人以上的企業(yè)，經(jīng)審批同意第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按12%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過(guò)渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率20%；

2、用工規(guī)模在500人以上2000人以下的企業(yè)，經(jīng)審批同意第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過(guò)渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率20%；

3、用工規(guī)模在500人以下的企業(yè)，可以園區(qū)為單位統(tǒng)一申請(qǐng)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)，經(jīng)審批同意第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過(guò)渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率20%。

二十五、實(shí)行過(guò)渡費(fèi)率企業(yè)可以享受多少優(yōu)惠？

答：以2015年為例：按2015年暫定基數(shù)4025元計(jì)算，2015年度應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為13524元，其中單位應(yīng)繳納9660元，個(gè)人應(yīng)繳納3864。實(shí)行費(fèi)率試點(diǎn)后，如果單位費(fèi)率降為14%，則2015年應(yīng)繳納10626，單位只需繳納6762，可少繳2890元；如果單位費(fèi)率降為12%，則2015年應(yīng)繳納9660，單位只需繳納5796，可少繳3864元。

按2015年暫定基數(shù)4025元的60%（2415元）計(jì)算，2015年度應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為8114.4元，其中單位應(yīng)繳納5796元，個(gè)人應(yīng)繳納2318.4。實(shí)行費(fèi)率試點(diǎn)后，如果單位費(fèi)率降為14%，則2015年應(yīng)繳納6375.6，單位只需繳納4057.2，可少繳1738.8元；如果單位費(fèi)率降為12%，則2015年應(yīng)繳納5796，單位只需繳納3477.6，可少繳2318.4元。

二十六、費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)申報(bào)需提交什么資料？

答：需提交以下資料：1、園區(qū)、基地關(guān)于統(tǒng)一實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)的申請(qǐng)及下屬申報(bào)企業(yè)名冊(cè)

2、企業(yè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)申報(bào)表

3、企業(yè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)承諾書

4、企業(yè)工商注冊(cè)登記資料

5、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記資料

6、其他相關(guān)資料

二十七、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)怎樣申報(bào)審批？

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)實(shí)行分級(jí)審批。益陽(yáng)（國(guó)家級(jí)）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳聯(lián)合審批，其他各區(qū)縣（市）園區(qū)企業(yè)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)由參保地人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門對(duì)其參保信息、試點(diǎn)范圍和條件等進(jìn)行初審，經(jīng)初審符合規(guī)定試點(diǎn)范圍和條件的企業(yè)，攜參保地人社部門、財(cái)政部門的審核意見(jiàn)及其他相關(guān)資料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局聯(lián)合審批。