關于2015年穩(wěn)崗補貼發(fā)放有關問題的通知

六人社秘〔2015〕193號

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、經信委：

根據省人社廳、財政廳、經信委、地稅局《關于調整皖政〔2013〕5號文件有關政策的通知》（皖人社秘〔2015〕89號），現(xiàn)就我市2015年穩(wěn)崗補貼發(fā)放有關問題通知如下：

一、穩(wěn)崗補貼的享受對象

參加失業(yè)保險并承諾一年內不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)，均可申請享受穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

二、穩(wěn)崗補貼的標準

（一）我市重點幫扶的困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準按照申請享受的企業(yè)2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）單位和職工失業(yè)保險實際繳費額的50%確定。

我市重點幫扶的困難企業(yè)名單見皖經信運行函〔2012〕337號、644號、853號和皖經信運行函〔2013〕362號、六經信運行函〔2014〕107號文件所列。

（二）金融、保險業(yè)，石油、石化、供電、供氣、電信業(yè)，勞務派遣單位以及政策性糧儲單位等受經濟下行趨勢影響較小的行業(yè)企業(yè)，穩(wěn)崗補貼標準按照申請享受的企業(yè)2014年度單位和職工失業(yè)保險實際繳費額的30%確定。其他企業(yè)按40%確定。

（三）申請享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)2014年度如有欠費，須在足額補繳欠費后方可申請享受穩(wěn)崗補貼政策。

（四）穩(wěn)崗補貼的撥付實行與企業(yè)新錄用人員培訓、企業(yè)職工崗位技能提升培訓相掛鉤的激勵機制。新錄用人員培訓或在崗職工崗位技能提升培訓符合本條要求的，按前款規(guī)定標準給予補貼。企業(yè)沒有開展新錄用人員培訓或在崗職工崗位技能提升培訓的，按前款（一）、（二）條規(guī)定標準的70%發(fā)給穩(wěn)崗補貼。

企業(yè)2015年新錄用人員達到30人以上的，應組織新錄用人員參加就業(yè)技能培訓；新錄用人員不到30人的，可自行組織培訓，并報當地人社部門備案。企業(yè)組織開展在崗職工崗位技能提升培訓或委托技工院校、培訓機構實施崗位技能提升培訓的，參加培訓的人數應不少于本企業(yè)職工的10%。

三、建立不裁員承諾機制

按照皖人社秘〔2013〕256號文件確定的原則，市直、各縣區(qū)應當建立企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼不裁員承諾機制。失業(yè)保險經辦機構要加強與社會保險征繳機構和勞動用工備案機構的工作協(xié)作，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反不裁員承諾時，應當追回補貼資金。

四、穩(wěn)崗補貼的辦理程序

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼按以下步驟進行：1、參保企業(yè)提交書面申請和不實施規(guī)模性裁員《承諾書》；2、市屬參保企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼由市就業(yè)服務管理中心初審后，報市人社局和市財政局審核、審批；縣（區(qū)）屬參保企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼由所在地就業(yè)服務機構初審，經當地人社局和財政局復核后，報市就業(yè)服務管理中心匯總復核，呈市人社局和市財政局批準。3、市屬參保企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金直接撥付到參保企業(yè)；縣（區(qū)）屬參保企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金，市財政將資金下?lián)芨骺h區(qū)，按規(guī)定程序撥付到參保企業(yè)。

五、其它事項

1、各級人社、財政部門和失業(yè)保險經辦機構要高度重視并著力加強穩(wěn)崗補貼政策的宣傳力度，提高服務效率，讓符合條件的企業(yè)都能及時享受到這一扶持政策。

2、各級失業(yè)保險經辦機構應結合日常失業(yè)保險經辦工作并通過“安徽省就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測網上直報系統(tǒng)”，對享受穩(wěn)崗補貼企業(yè)的就業(yè)失業(yè)情況進行動態(tài)監(jiān)測，確保政策實施效果。

3、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼所須提供資料見附件。其中：勞務派遣單位按《勞務派遣暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第22號）應與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。勞務派遣單位申報穩(wěn)崗補貼時，另需提供《勞動用工備案表》。

附件：1、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼所需提供資料

2、承諾書

3、2014年企業(yè)失業(yè)保險繳費情況一覽表

4、2015年六安市企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審批表(附件下載）

六安市人力資源和社會保障局六安市財政局

六安市經濟和信息化工作委員會

2015年7月2日