關(guān)于做好2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工作的通知

聊人社字〔2015〕114號

市直各參保單位：

為維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和省人社廳《關(guān)于公布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》（魯人社字〔2015〕261號）文件精神，現(xiàn)就做好2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基數(shù)核定的基本原則與范圍

為提高繳費(fèi)基數(shù)核定工作質(zhì)量，確保程序合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按照“自行申報(bào)承諾與抽查稽核同步、書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合”的原則，對2014年12月31日以前在市直參加養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)的各類參保單位繳費(fèi)人數(shù)、單位工資總額進(jìn)行審核與稽核，確定2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

二、基數(shù)核定的政策依據(jù)

繳費(fèi)基數(shù)核定嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第20號）、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號）、原勞動(dòng)保障部社保中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號）、原山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知》（魯勞社〔2002〕54號）等相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、基數(shù)核定的時(shí)限與地點(diǎn)

2015年基數(shù)審核和稽核工作從2015年6月9日開始至7月15日結(jié)束。工作地點(diǎn)在市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（市人社局五樓508、510、516、511室）。

四、基數(shù)核定的方式與程序

（一）核定方式

基數(shù)核定采取自行申報(bào)與稽核確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有參保單位都要按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》申報(bào)核定繳費(fèi)基數(shù)。30人以下的單位自行申報(bào)承諾，年內(nèi)抽查稽核；31人以上的單位實(shí)行書面稽核和實(shí)地稽核。

（二）申報(bào)資料

1.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書（附件2）；

2.2014年度《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表》；

3.2014年度應(yīng)付工資明細(xì)賬、應(yīng)付福利費(fèi)、管理費(fèi)用明細(xì)賬（關(guān)于工資賬頁）、銷售費(fèi)用明細(xì)賬（關(guān)于工資賬頁）；

4.2014年3月、6月、9月、12月4個(gè)月有職工簽字的《職工工資發(fā)放表》；

5.在外省、市參保人員的2014年工資發(fā)放明細(xì)表及相關(guān)繳費(fèi)發(fā)票等資料，協(xié)保人員參保資料。

31人以上的單位需提供以上全部資料，30人以下單位只提供第1項(xiàng)資料。

（三）申報(bào)程序

1.領(lǐng)表。參保單位到社保征繳窗口（市人社局三樓）領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)匯總表》、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)花名冊》，到市社保處審計(jì)科（市人社局五樓）領(lǐng)取《2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)稽核確認(rèn)書》。

2.填報(bào)。參保單位按核定方式要求如實(shí)填寫報(bào)送有關(guān)資料。

3.審核。市社保處按要求受理申報(bào)承諾，實(shí)施書面、實(shí)地稽核，據(jù)實(shí)確認(rèn)2015年度繳費(fèi)基數(shù)。

4.錄入。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)窗口按照已審核的《稽核確認(rèn)書》辦理錄入手續(xù)。

五、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)比例的申報(bào)原則

（一）繳費(fèi)基數(shù)

參保單位應(yīng)按2014年度（2014年1月1日至12月31日）全部職工工資總額作為2015年4月1日至2016年3月31日期間的單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。繳費(fèi)職工個(gè)人以本人2014年月平均工資作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。申報(bào)數(shù)低于我省上年度在崗職工月平均工資60%（2623元）或高于300%（13114元）的，需調(diào)整申報(bào)數(shù)（精確到元）。工資總額的構(gòu)成以國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑為準(zhǔn)。

（二）繳費(fèi)比例

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為 26 %（其中單位18%、個(gè)人8%）；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員（含失業(yè)人員）繳費(fèi)比例為20%（其中單位12%、個(gè)人8%）；

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為9%（其中單位7%、個(gè)人2%）；

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.5%（其中單位1%、個(gè)人0.5%）；

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5-3%，職工個(gè)人不繳費(fèi)；

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

（三）繳費(fèi)人數(shù)

參保單位應(yīng)以2014年12月底的參保人數(shù)作為2015年申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)。2014年度至申報(bào)日的增減人員，應(yīng)按繳費(fèi)窗口要求填報(bào)增減表作調(diào)整。

六、政策把握與要求

（一）工資總額

工資總額指參保單位2014年直接支付給本單位從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括以任何形式支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。凡是國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，均應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號、魯勞社〔2002〕54號等文件確定（不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目見附件1）。

對于跨年度補(bǔ)發(fā)的工資，按照收付實(shí)現(xiàn)制的原則，將補(bǔ)發(fā)以前年度拖欠的工資視為當(dāng)年工資，當(dāng)年拖欠的工資數(shù)額則不統(tǒng)計(jì)為當(dāng)年工資。

（二）申報(bào)要求

各類參保單位要依據(jù)政策規(guī)定如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和人數(shù)，認(rèn)真填報(bào)各種報(bào)表、資料，做出書面承諾，并以不同方式進(jìn)行公示，確保職工個(gè)人收入公開、透明、真實(shí)。

1.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是職工個(gè)人享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算依據(jù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是參保單位必須履行的法定義務(wù)。參保單位必須高度重視，按照時(shí)間安排表按時(shí)如實(shí)申報(bào)。對瞞報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)，不及時(shí)申報(bào)或不如實(shí)提供資料的，一經(jīng)查實(shí)，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和單位作出的承諾予以責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

2.按屬地管理原則，在市直參加工傷保險(xiǎn)的中央、省屬單位的繳費(fèi)基數(shù)，按照省核定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行；事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照醫(yī)療保險(xiǎn)確定的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，不再另行核定（機(jī)關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處審核）。

3.凡不能按照規(guī)定提供申報(bào)資料的，將嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》辦理。

4.繳費(fèi)基數(shù)核定確認(rèn)工作于7月15日結(jié)束。各參保單位的繳費(fèi)基數(shù)和人數(shù)一經(jīng)確認(rèn)，須在當(dāng)月底前將4月后欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一次性繳清。延期申報(bào)、審核、繳納的，按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定處理。

基數(shù)申報(bào)核定工作中遇到相關(guān)問題，請及時(shí)與基數(shù)審核和征繳部門聯(lián)系。

聯(lián)系電話：2189332 2189223

附件：1.不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書

2015年6月8日

附件1

不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：

一、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建設(shè)和技術(shù)改進(jìn)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。

二、有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。

三、勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五種工種所享受的有勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

四、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。

五、支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。

六、出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。

七、對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。

八、實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。

九、職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

十、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十一、勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。

十二、支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。

十三、支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。

十四、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。

十五、由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

十六、支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。

十七、按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。

附件2

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法及國家和我省相關(guān)政策規(guī)定，我單位就2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

一、切實(shí)維護(hù)參保職工社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳，我單位如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，并經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可、公示且核對無誤；如有不實(shí)，出現(xiàn)影響職工待遇等問題，我單位自愿承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。

二、我單位嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)，對所提供的有關(guān)申報(bào)資料保證真實(shí)，如存在瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)現(xiàn)象，責(zé)任自負(fù)并接受相關(guān)處罰。

單位名稱（蓋章）：

法定代表人：

或法人代表（簽名）：