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貴陽市高層次人才醫(yī)療保障實施辦法（試行）
2017-08-02 08:00:03
無憂保
第一章 總 則
第一條 為深入實施人才興市戰(zhàn)略，積極營造良好人才環(huán)境，切實提高高層次人才醫(yī)療保障水平，根據(jù)《貴陽市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關(guān)于實施人才興市戰(zhàn)略加強產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的決定》，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條 在貴陽市創(chuàng)業(yè)或工作，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組認(rèn)定并發(fā)放“貴陽市人才服務(wù)綠卡”的高層次人才或急需緊缺人才，適用于本辦法。
第三條 按照分級負(fù)責(zé)和屬地管理原則，市、區(qū)(市、縣)人力資源社會保障部門、衛(wèi)生行政部門、財政部門按職責(zé)分工，共同做好高層次人才醫(yī)療保障工作。
第二章 醫(yī)保待遇
第四條 財政核撥(或核補)醫(yī)療經(jīng)費的黨政機關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才，按相關(guān)規(guī)定參加公費醫(yī)療;其他高層次人才按貴陽市醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定，參加基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險。
第五條 高層次人才醫(yī)保門診個人賬戶在一般標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每年增加800—2000元。其中：(一)“兩院”院士、“長江計劃”學(xué)者、國家“千人計劃”專家等增加2000元;(二)國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家“萬人計劃”入選者、享受國務(wù)院特殊津貼人員、省部級選拔管理專家等增加1500元;(三)市管專家、博士、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員等增加1000元;(四)其他高層次人才或急需緊缺人才增加800元。
第六條 高層次人才住院治療時，在享受社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療部分再補助50%。
第七條 高層次人才無固定工作的配偶、子女，可按靈活就業(yè)人員的參保方式參加醫(yī)療保險，從參保繳費次月的1日起享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇、生育醫(yī)療待遇。
第八條 高層次人才未就業(yè)的配偶、子女，可不受戶籍的限制，按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，繳納相應(yīng)的社會保險費，從參保繳費次月的1日起享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。
第三章 醫(yī)療待遇
第九條 市、區(qū)(市、縣)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)“綠色通道”，高層次人才持“貴陽市人才服務(wù)綠卡”可享受快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第十條 市級以上專家(“兩院”院士、“長江計劃”學(xué)者、國家“千人計劃”專家、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家“萬人計劃”入選者、享受國務(wù)院特殊津貼人員、省部級選拔管理專家、市管專家等)享受如下醫(yī)療保健待遇：
(一)市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)建立市級以上專家電子健康檔案，及時記錄其動態(tài)健康信息，提供健康狀況查詢服務(wù)。
(二)市衛(wèi)生行政部門指定定點醫(yī)院，成立由各科(室)副主任醫(yī)師以上人員組成醫(yī)療保健小組，負(fù)責(zé)市級以上專家健康咨詢和就診、醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)等。
(三)市衛(wèi)生行政部門會同市人力資源社會保障局、市人才辦，每年組織市級以上專家進(jìn)行一次健康體檢。
第四章 管 理
第十一條 高層次人才醫(yī)保門診個人賬戶增加部分經(jīng)費和住院治療補助資金由同級財政承擔(dān)。其中：在市級黨政機關(guān)、事業(yè)單位和市屬國有及國有控股企業(yè)工作的，由市級財政承擔(dān);在區(qū)(市、縣)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位(含非公有制企業(yè))工作或自主創(chuàng)業(yè)的，由單位所在地、企業(yè)注冊地區(qū)(市、縣)級財政承擔(dān)。
第十二條 高層次人才醫(yī)保門診個人賬戶的增加部分經(jīng)費由市、區(qū)(市、縣)財政每年3月31日前劃入市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的醫(yī)療保險基金財政專戶。市級社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)高層次人才名單、增加標(biāo)準(zhǔn)，于每年4月30日前一次性注入其醫(yī)保個人帳戶，并按個人帳戶有關(guān)規(guī)定管理。高層次人才住院治療補助資金由同級人力資源社會保障、衛(wèi)生行政部門會同財政部門核撥。
第十三條 市級以上專家健康體檢費用從市人才資源開發(fā)專項經(jīng)費列支。
第十四條 市人才工作協(xié)調(diào)小組每年聽取一次高層次人才醫(yī)療保健工作情況匯報，審核相關(guān)資金落實和使用情況。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起試行。
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