0571-22931819
標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)的補充規(guī)定
2017-08-02 08:00:03
無憂保
《廈門市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金的批復(fù)》(廈府[2014]156號文件)規(guī)定：自2014年1月起，新辦理退休人員的過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由2005年全市在崗職工月平均工資調(diào)整為退休時上年度全市在崗職工月平均工資。
根據(jù)上述規(guī)定，2014年1月后辦理退休的人員，其過渡性養(yǎng)老金=[退休時上年度全市在崗職工月平均工資×(1+0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]+[退休時上年度全市在崗職工月平均工資×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數(shù)+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]
其中，2010年1月1日后已辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，且根據(jù)我市的相關(guān)規(guī)定屬于應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費而未繳納的參保人員，其過渡性養(yǎng)老金計算辦法為：
過渡性養(yǎng)老金=(退休時上年度全市在崗職工月平均工資×0.6×1988年12月前視同繳費年限×1.3%)+(退休時上年度全市在崗職工月平均工資×1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數(shù)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%)
附：廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)一覽表(新辦法)
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