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佳木斯市：市級(jí)工傷認(rèn)定制度
2017-08-03 08:00:02
無(wú)憂保
一、責(zé)任單位和責(zé)任人
責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科
責(zé) 任 人：科長(zhǎng) 承辦人
二、認(rèn)定權(quán)力行使依據(jù)
(一)《工傷保險(xiǎn)條例》
(二)《關(guān)于全省國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知》(黑人保發(fā)[2009]86號(hào))規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含在冊(cè)及存在勞動(dòng)關(guān)系的工勤人員)，因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，由市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作。
(三)《黑龍江省人事廳、民政廳、財(cái)政廳關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員工傷認(rèn)定及撫恤有關(guān)問(wèn)題的通知》(黑人發(fā)[2008]22號(hào))規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察因工作遭受事故傷害的，其工傷認(rèn)定參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由縣級(jí)以上人民政府人事部門負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)的工傷認(rèn)定工作。
三、認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)
符合以下條件和標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定：
(一)認(rèn)定條件
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶。
(二)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
9、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
四、所需材料
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況);
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
4、受到事故傷害的有效證明(證人、證言等);
5、本人身份證復(fù)印件;
6、認(rèn)定機(jī)關(guān)要求提供的其他有關(guān)證據(jù)、證明。
五、受理
承辦人對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。材料齊全、符合法定形式的予以受理并出具書(shū)面受理通知書(shū);材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)單位或申報(bào)人需要補(bǔ)充內(nèi)容。不符合條件的出具不予受理通知書(shū)，并注明不予受理的理由。
六、審查與決定
承辦人A與承辦人B對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。核實(shí)后，報(bào)科長(zhǎng)審批(疑難案例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，按照工傷認(rèn)定政策作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
七、公開(kāi)公示
本制度文本在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://http://ldbz.jms.gov.cn/)長(zhǎng)期公布，認(rèn)定結(jié)果在該網(wǎng)站公告不少于7個(gè)工作日。
八、辦理時(shí)限
自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
九、監(jiān)督檢查
執(zhí)行《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查辦法(試行)》。
十、責(zé)任追究
執(zhí)行《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于違反規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度責(zé)任追究辦法(試行)》。
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