0571-22931819
標(biāo)簽： 社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
關(guān)于發(fā)布2014年度南通市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知
2017-08-04 08:00:03
無(wú)憂(yōu)保
通人社規(guī)〔2014〕22號(hào)
各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市各有關(guān)單位：
根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為57985元，我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為57560元。按照省人社廳《關(guān)于發(fā)布2014年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕255號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，并報(bào)市政府同意，現(xiàn)就發(fā)布2014年度我市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、2014年7月1日至2015年6月30日期間，全市辦理退休、退職手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4832元。
二、鑒于我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省平均的實(shí)際，根據(jù)蘇人社發(fā)〔2014〕255號(hào)文件“2013年度非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2299元確定”的規(guī)定，自2014年10月1日起，市區(qū)(含通州區(qū)、濱海園區(qū))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資確定為：
(一)企業(yè)參保人員月繳費(fèi)工資的上限按14496元執(zhí)行，下限仍按2299元執(zhí)行。
(二)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資確定低、中、高三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由其自主選擇繳納。低標(biāo)準(zhǔn)為2400元;中標(biāo)準(zhǔn)為2899元;高標(biāo)準(zhǔn)為4832元。
三、市區(qū)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)參照上述規(guī)定執(zhí)行，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳工資基數(shù)為3832元∕月。
四、全市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與市區(qū)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一致。
五、2014年度各縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)，由各地根據(jù)蘇人社發(fā)〔2014〕255號(hào)文件要求，在不低于省規(guī)定的月繳費(fèi)基數(shù)下限2299元的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際自主確定后，報(bào)我局備案。
附件：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2014年度社會(huì)
保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕255號(hào))
南通市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月26日
省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2014年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知
蘇人社發(fā)[2014]255號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，各省直管單位：
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為57985元。據(jù)此，現(xiàn)就2014年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、2014年7月1日至2015年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4832元。
二、自2014年9月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按14496元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按2899元執(zhí)行。
考慮到各地私營(yíng)企業(yè)均占有一定比例，且低收入群體客觀(guān)存在，允許執(zhí)行上述下限標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中2013年非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2564元確定;2013年非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2299元確定。
省農(nóng)墾企業(yè)、省監(jiān)獄戒毒企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)可按企業(yè)所在地省轄市公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按2899元執(zhí)行。
三、各地參保職工2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限，由各省轄市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一確定后報(bào)省廳備案。
四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年8月25日
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