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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
重慶市關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知
2017-08-04 08:00:03
無(wú)憂保
重慶市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知
渝人社發(fā)〔2014〕163號(hào)
各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局，北部新區(qū)社會(huì)保障局，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的函》(人社廳函〔2013〕250號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)問(wèn)題
參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地;每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿10年的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地。若在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以申請(qǐng)?jiān)诶^續(xù)繳費(fèi)地參照當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/2466348/">靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)繳費(fèi)。
二、關(guān)于人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定問(wèn)題
對(duì)于跨省流動(dòng)就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡后人事檔案所在地與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地不一致的，應(yīng)按照屬地化管理原則，將其人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)至養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地，由待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定。具備條件的地區(qū)，還可將退休人員的人事檔案調(diào)入待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代管。
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地不具備人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)條件的，由人事檔案所在地縣級(jí)及縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定，由待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)其養(yǎng)老金進(jìn)行核定和發(fā)放。人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定工作按以下程序辦理：
(一)參保人員符合在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、且需對(duì)人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定時(shí)，由用人單位或者參保人員本人向待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門提出核查認(rèn)定的申請(qǐng)，并由參保人員本人填寫《參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》，見(jiàn)附件1)。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門致函參保人員人事檔案所在地人力資源社會(huì)保障部門(見(jiàn)附件2)，并附《申請(qǐng)表》。
(三)人事檔案所在地人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)調(diào)閱參保人員人事檔案，對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定，填寫認(rèn)定意見(jiàn)，并于三十日之內(nèi)將《申請(qǐng)表》及主要認(rèn)定材料復(fù)印件反饋待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門。
(四)待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門對(duì)參保人員養(yǎng)老金進(jìn)行核定后，將核定養(yǎng)老金情況反饋人事檔案所在地人力資源社會(huì)保障部門，并存入?yún)⒈Ｈ藛T人事檔案中。
三、關(guān)于核定繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，轉(zhuǎn)出地應(yīng)按年度向轉(zhuǎn)入地提供繳費(fèi)信息。對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、無(wú)法按年度獲取繳費(fèi)基數(shù)等信息的，接收地應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況和規(guī)定對(duì)該期間的繳費(fèi)做出相應(yīng)處理和核定待遇。
附件：
1.參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定申請(qǐng)表
2.關(guān)于核查認(rèn)定參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限的函
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