各縣區(qū)人力資源和社會保障局（人事勞動和社會保障局）：

現(xiàn)將河北省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實新修訂〈工傷保險條例〉有關問題的通知》的通知（冀人社發(fā)〔2011〕4號）轉發(fā)給你們，并就有關問題明確如下，請一并貫徹執(zhí)行。

職工住院治療工傷的伙食補助費、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費用標準，暫按省通知第四條規(guī)定標準執(zhí)行。

附件：河北省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實新修訂〈工傷保險條例〉有關問題的通知》的通知（冀人社發(fā)〔2011〕4號）

二〇一一年一月十七日

河北省人力資源和社會保障廳文件

冀人社字〔2011〕4號

河北省人力資源和社會保障廳

關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》

有關問題的通知

各設區(qū)市人力資源和社會保障局：

新修訂的《工傷保險條例》已于2010年l2月8日經(jīng)國務院批準，2011年1月1日起實施。為確保新的《工傷保險條例》在全省范圍內(nèi)順利實施，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關問題暫作如下規(guī)定：

一、對于難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其工傷保險費率的標準和核定以及繳納工傷保險費的具體方式，在國務院社會保險行政部門作出規(guī)定前，暫按我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

二、切實加強工傷保險基金管理和監(jiān)督。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力

鑒定、工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

要嚴格對工傷預防費的提取比例、使用進行管理，本統(tǒng)籌地區(qū)對工傷預防費的提取、使用已有規(guī)定的，在國家出臺具體辦法前暫原有規(guī)定執(zhí)行；尚未規(guī)定的一律待國家規(guī)定相關辦法后再行提取和使用。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

三、勞動能力鑒定委員會進行再次鑒定或復查鑒定，應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

四、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付。省本級統(tǒng)籌地區(qū)暫按以下標準執(zhí)行，各統(tǒng)籌地區(qū)可參照執(zhí)行。

(一)職工住院治療工傷的伙食補助費

統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元／天／人；

統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元／天／人；

(二)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用

市內(nèi)交通補貼：15元／天／人；

長途公共汽車：實報實銷；

火車：硬座(頭等席以下)實報實銷。其中，乘臥鋪須報統(tǒng)籌

地區(qū)經(jīng)辦機構同意后實報實銷；

飛機：報統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構同意后實報實銷；

(三)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費用；

省內(nèi)：80元／天／人；

省外：150元／天／人。

五、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。已經(jīng)開展工傷康復試點工作的，應嚴格按《河北省工傷康復管理暫行辦法》和《河北省物價局關于河北省工傷康復服務項目及支付標準和復函》(冀價函字〔2008〕33號)執(zhí)行。

六、五級至十級工傷職工按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準暫按《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條規(guī)定的標準執(zhí)行，我省《實施辦法》修訂后，如新標準高于現(xiàn)行標準，差額部分予以補足。

七、公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。在國家規(guī)定的具體辦法出臺前，其工傷認定工作仍按河北省人力資源和社會保障廳《關于做好機關事業(yè)單位工傷認定和非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作的通知》(冀人社字〔2009〕32號)執(zhí)行。

八、各級人力資源和社會保障部門要帶頭深入學習宣傳貫徹新修訂的《工傷保險條例》，及時清理各項配套政策和規(guī)定，凡與《工傷保險條例》新規(guī)定不一致或者相抵觸的，要抓緊予以修訂或

者廢止，并切實做好新舊工傷保險政策銜接工作。

九、各級政府要增強貫徹落實《工傷保險條例》修正案的責任感和緊迫感，切實加強領導和組織協(xié)調(diào)，加快制定切實可行的實施方案，精心組織、抓好落實?！?

十、本通知自2011年1月1日起實行，此前我省行政規(guī)章、規(guī)范性文件與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

二〇一一年一月五日

張家口市人力資源和社會保障局

關于轉發(fā)河北省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實

新修訂〈工傷保險條例〉有關問題

的通知》的通知

各縣區(qū)人力資源和社會保障局（人事勞動和社會保障局）：

現(xiàn)將河北省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實新修訂〈工傷保險條例〉有關問題的通知》的通知（冀人社發(fā)〔2011〕4號）轉發(fā)給你們，并就有關問題明確如下，請一并貫徹執(zhí)行。

職工住院治療工傷的伙食補助費、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費用標準，暫按省通知第四條規(guī)定標準執(zhí)行。

附件：河北省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實新修訂〈工傷保險條例〉有關問題的通知》的通知（冀人社發(fā)〔2011〕4號）

二〇一一年一月十七日

河北省人力資源和社會保障廳文件

冀人社字〔2011〕4號

河北省人力資源和社會保障廳

關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》

有關問題的通知

各設區(qū)市人力資源和社會保障局：

新修訂的《工傷保險條例》已于2010年l2月8日經(jīng)國務院批準，2011年1月1日起實施。為確保新的《工傷保險條例》在全省范圍內(nèi)順利實施，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關問題暫作如下規(guī)定：

一、對于難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其工傷保險費率的標準和核定以及繳納工傷保險費的具體方式，在國務院社會保險行政部門作出規(guī)定前，暫按我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

二、切實加強工傷保險基金管理和監(jiān)督。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力

鑒定、工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

要嚴格對工傷預防費的提取比例、使用進行管理，本統(tǒng)籌地區(qū)對工傷預防費的提取、使用已有規(guī)定的，在國家出臺具體辦法前暫原有規(guī)定執(zhí)行；尚未規(guī)定的一律待國家規(guī)定相關辦法后再行提取和使用。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

三、勞動能力鑒定委員會進行再次鑒定或復查鑒定，應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

四、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付。省本級統(tǒng)籌地區(qū)暫按以下標準執(zhí)行，各統(tǒng)籌地區(qū)可參照執(zhí)行。

(一)職工住院治療工傷的伙食補助費

統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元／天／人；

統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元／天／人；

(二)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用

市內(nèi)交通補貼：15元／天／人；

長途公共汽車：實報實銷；

火車：硬座(頭等席以下)實報實銷。其中，乘臥鋪須報統(tǒng)籌

地區(qū)經(jīng)辦機構同意后實報實銷；

飛機：報統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構同意后實報實銷；

(三)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費用；

省內(nèi)：80元／天／人；

省外：150元／天／人。

五、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。已經(jīng)開展工傷康復試點工作的，應嚴格按《河北省工傷康復管理暫行辦法》和《河北省物價局關于河北省工傷康復服務項目及支付標準和復函》(冀價函字〔2008〕33號)執(zhí)行。

六、五級至十級工傷職工按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準暫按《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條規(guī)定的標準執(zhí)行，我省《實施辦法》修訂后，如新標準高于現(xiàn)行標準，差額部分予以補足。

七、公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。在國家規(guī)定的具體辦法出臺前，其工傷認定工作仍按河北省人力資源和社會保障廳《關于做好機關事業(yè)單位工傷認定和非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作的通知》(冀人社字〔2009〕32號)執(zhí)行。

八、各級人力資源和社會保障部門要帶頭深入學習宣傳貫徹新修訂的《工傷保險條例》，及時清理各項配套政策和規(guī)定，凡與《工傷保險條例》新規(guī)定不一致或者相抵觸的，要抓緊予以修訂或

者廢止，并切實做好新舊工傷保險政策銜接工作。

九、各級政府要增強貫徹落實《工傷保險條例》修正案的責任感和緊迫感，切實加強領導和組織協(xié)調(diào)，加快制定切實可行的實施方案，精心組織、抓好落實。’

十、本通知自2011年1月1日起實行，此前我省行政規(guī)章、規(guī)范性文件與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

二〇一一年一月五日

九、各級政府要增強貫徹落實《工傷保險條例》修正案的責任感和緊迫感，切實加強領導和組織協(xié)調(diào)，加快制定切實可行的實施方案，精心組織、抓好落實?！?

十、本通知自2011年1月1日起實行，此前我省行政規(guī)章、規(guī)范性文件與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

二〇一一年一月五日