2017年合肥省社保繳納規(guī)定

　　【無憂保導(dǎo)讀】社保繳納規(guī)定是社保辦理的規(guī)范。對(duì)社保繳納業(yè)務(wù)有著非常重要的指導(dǎo)作用。以合肥省為例，每年6月，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布上年度我省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱省均工資)后，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之調(diào)整。小編昨天從蚌埠市人社局社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心獲悉，今年該市社保繳費(fèi)基數(shù)較上年度有7%-8%的增長(zhǎng)。

　　企業(yè)最低為員工繳納884.74元

　　按照省社會(huì)保險(xiǎn)局及有關(guān)文件要求，我市2017年度社會(huì)保險(xiǎn)單位職工繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為15321元和5107元(即省均工資的300%和60%)

　　如果您是企業(yè)單位參保職工，從下個(gè)月開始，以現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率(養(yǎng)老保險(xiǎn)19%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.2%-1.9%、生育保險(xiǎn)0.5%，以及大病救助金11.2元)，按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，企業(yè)每月要為職工繳納884.74元(工傷保險(xiǎn)按照0.5%計(jì)算)，職工每人每月繳納328.43元。

　　與此同時(shí)，大病醫(yī)療救助金從下月1日起調(diào)整為17.8元/人月，其中單位繳費(fèi)11.2元/人月，職工個(gè)人繳費(fèi)6.6元/人月。

　　靈活就業(yè)人員每月最低繳納814.8元

　　如果您是個(gè)體靈活就業(yè)人員，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為613元/月，較上年增加43元/月;高檔標(biāo)準(zhǔn)為1021元/月，較上年增加71元/月。

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為201.8元/月(含大病救助金17.8元/月)，較上年增加14.2元/月。

　　今年調(diào)整比例低于8%

　　采訪中發(fā)現(xiàn)，今年個(gè)人負(fù)擔(dān)和單位繳費(fèi)部分同比有7.5%左右的增幅。工作人員解釋說，1996年我省實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度以來，社保最低繳費(fèi)基數(shù)每年都隨上一年度省社會(huì)平均工資做相應(yīng)調(diào)整。市人社局征繳中心相關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹說，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不僅是核算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要依據(jù)，更是核算社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的一個(gè)重要參數(shù)。