【無憂保導(dǎo)讀】有許多人在工作的期間，對于社保并不是很重視，有的換工作斷了一兩個月也沒有進行補繳，有的就不想繳納，但是等到老了以后才后悔?？吹絼e人都在每個月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，自己卻不能領(lǐng)取。那么還有辦法進行補繳嗎?下面和小編一起來看下相關(guān)信息。

　　三類人可以補繳養(yǎng)老保險費。

　　第一類

　　我縣企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。比如商業(yè)、供銷系統(tǒng)中斷繳費的;民營企業(yè)應(yīng)參保而未參保的等等。

　　第二類

　　具有我縣戶籍，曾在我縣機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲，女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

　　第三類

　　具有我縣戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

　　2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　延伸閱讀

　　4050人員退休政策

　　《國家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為：

　　(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

　　(2)喪失工作能力的。

　　這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

　　國家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

　　(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

　　(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務(wù)員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務(wù)年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。

　　國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇

　　國家公務(wù)員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價格時，退休公務(wù)員可按在職國家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價變動指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

　　(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

　　3、醫(yī)療和傷殘保險待遇

　　國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時有效的治療。

　　對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。

　　4、住房待遇。國家公務(wù)員退休后，其住房標(biāo)準(zhǔn)和辦法按同職級在職國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。

　　(一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。

　　(二)職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：

　　1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);

　　2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);

　　3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發(fā);

　　4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);

　　以上就是關(guān)于2017年關(guān)于社保補繳新規(guī)定以及補繳流程的相關(guān)介紹，社保對我們來說幫助是非常大的，所以我們在上班期間一定不要進行斷交，不然等到以后進行補繳，可能你就會后悔的。無憂保作為全國首家100%社保在線服務(wù)平臺，無憂保的社保服務(wù)，包括社保與公積金賬戶設(shè)立、繳納、查詢、申領(lǐng)、證明、轉(zhuǎn)移、咨詢等各個環(huán)節(jié)，無論隨時隨地均可實現(xiàn)在線管理，全程可實時查詢反饋。