據(jù)悉，為了提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金水平及冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，抑制"小病開(kāi)大藥方"，改革企業(yè)職工退休審批……昨日，從全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年山西將實(shí)施一系列社?；菝裥屡e措。具體內(nèi)容小編整理了以下信息供大家參考：

　　2017年社保新政將惠及山西老百姓--改革醫(yī)保付費(fèi)方式

　　在早期醫(yī)保實(shí)行按項(xiàng)目付費(fèi)的情況下，醫(yī)生檢查越多、用藥越多，收入就越多，在一定程度上助長(zhǎng)了大處方、過(guò)度醫(yī)療行為。如果實(shí)行按人頭、按病種、總額付費(fèi)，過(guò)度治療就會(huì)無(wú)利可圖，醫(yī)生只有通過(guò)控制醫(yī)療成本、降低醫(yī)療費(fèi)用來(lái)獲得合理收入。如果按病種付費(fèi)的話，價(jià)格就定死了，超出的部分由醫(yī)院承擔(dān)，這樣醫(yī)院就會(huì)盡可能在價(jià)格范圍內(nèi)做合理的檢查和用藥。采取的舉措為，今年，我省將加快醫(yī)保付費(fèi)方式改革，全面推進(jìn)以總額控制、按病種付費(fèi)為主，按人頭、床日等復(fù)合付費(fèi)方式。

　　2017年社保新政將惠及山西老百姓--提高養(yǎng)老金待遇

　　從全國(guó)層面來(lái)說(shuō)，截至2016年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十余年調(diào)整增長(zhǎng)。采訪中，許多企業(yè)退休人員對(duì)此都認(rèn)為“很好”“應(yīng)該提高”。也有不少老人表示：“肉、油、蔬菜也一直在漲價(jià)，開(kāi)支一直在增加，希望今后養(yǎng)老金能繼續(xù)提高，上漲幅度再大一些?！?/p>

　　舉措為今年，我省將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，并參照基本養(yǎng)老金增幅，提高工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇。同時(shí)，提高企業(yè)離退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　此外，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，今年9月底前，將符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和退休人員，全部納入新制度，完成參保登記和待遇支付。

　　今年，我省還要改革企業(yè)職工的正常退休審批辦法。今后，參保人員達(dá)到法定退休年齡后，人社行政部門(mén)不再審批。在企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)自審后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其領(lǐng)取待遇的條件即可。

　　2017年社保新政將惠及山西老百姓--評(píng)職稱“4個(gè)一律取消”

　　對(duì)于很多“上班族”來(lái)說(shuō)，晉升職稱是升職加薪的必備條件，但考外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)又是最為發(fā)愁的事情。有不少上班族調(diào)侃：工作的奮斗史有多長(zhǎng)，和職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)的“抗戰(zhàn)”就有多艱辛。從今年開(kāi)始，這段職場(chǎng)“抗戰(zhàn)”將正式畫(huà)上句號(hào)，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文將不再是職稱評(píng)定的“攔路虎”。舉措為今年，我省將實(shí)行職稱評(píng)聘“4個(gè)一律取消”，即一律取消計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求；一律取消縣級(jí)及以下基層單位職稱外語(yǔ)考試要求；一律取消初、中級(jí)職稱外語(yǔ)考試要求；一律取消應(yīng)用型人才論文限制性要求。

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